主观题

对员工进行考核,从管理者的角度看,主要的目的有

查看答案
该试题由用户559****83提供 查看答案人数:41941 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户559****83提供 查看答案人数:41942 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
主观题
对员工进行考核,从管理者的角度看,主要的目的有
答案
多选题
管理开发中,中层管理者进行培训的主要目标有()。
A.培养高层接班人 B.传播发扬企业文化 C.洞察影响企业战略的因素 D.提高胜任力
答案
单选题
从管理控制的角度看,管理者对各岗位人员的工作进行现场指导属于()
A.现场控制 B.正馈控制 C.反馈控制 D.事前控制
答案
单选题
从用户角度看,建立多级树形目录的主要目标是
A.解决文件重名问题 B.扩充了目录的容量 C.简化了文件管理 D.实现了文件保护
答案
多选题
试用期间,管理者必须对员工进行必要的考核,考核内容包括()
A.工作成绩 B.能力及能力提高 C.性格类型 D.行为模式的改进 E.行为模式
答案
单选题
从银行管理者的角度看,经济资本主要用于衡量银行的( )。
A.极端损失 B.预期损失 C.平均损失 D.非预期损失
答案
单选题
从银行管理者的角度看,经济资本主要用于衡量银行的()。  
A.极端损失 B.预期损失 C.平均损失 D.非预期损失
答案
判断题
企业推行周计划管理制度的主要目的是考核员工()
答案
主观题
中国大学MOOC: 从用户的角度看,引入文件系统的主要目的是( )。
答案
多选题
在进行合同分析以后,应由合同管理人员向各层次管理者做“合同交底”,其主要目的和任务有()。
A.将各种合同事件的责任分解落实到各工程小组或分包人 B.解释合同中的漏洞,寻找索赔的机会 C.明确各个工程小组(分包人)之间的责任界限 D.争取对自身有利的合同条款 E.明确完不成任务的影响和法律后果
答案
热门试题
从兼并企业看,企业兼并的主要目的是()。 企业对员工进行安全生产培训、教育的主要目的是() 从参加团体旅游的旅游者角度来看,其出游的主要目的通常是()。 企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是() 管理者对员工申诉进行管理应遵守()原则 从投资者角度看主要关心的比率有()。 如果从执行这个角度看,最高管理者还要关注事情的细节,也就是说() 企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是什么() 领导者和管理者对项目来说都非常重要。关于管理的一种定义认为管理主要是实现项目干系人的主要目标,而领导则是___________ ()对作业互控者和相关管理者进行连责考核。 该库存管理方法的主要目的和从仓库管理的角度所需确定的目标是什么? 企业开发MIS的主要目的在于:用计算机系统代替管理者的决策过程() 《孙子兵法》中说:“多算胜,少算不胜”。从企业管理者的角度看,这里的“算”主要是指() 对企业进行财务分析的主要目的有( )。 对企业进行财务分析的主要目的有() 我们对美容师考核最主要目的是() 工程项目业主对工程项目进行管理的主要目的有() 从管理者角度来讲,任何个组织的管理者都需要做好()工作。 从参加团体旅游的旅游者角度来看,其出游的主要目的通常是(    )。 管理者在年底对员工全年的工作表现进行评价时,近期表现好的员工往往得分偏高,这体现了考核者误差中的()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位