主观题

新录用公务员试用期满不合格者,如何处理?

查看答案
该试题由用户688****96提供 查看答案人数:45291 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户688****96提供 查看答案人数:45292 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
市环保局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由,决定取消录用。市环保局的做法不违反《公务员法》的规定() 根据《中华人民共和国公务员法》规定,新考试录用的行政执法类公务员试用期为。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用() 试用期满,试用部门对试用员工进行转正考核,考核合格者,于期满次月起转为(),经考核不合格者,给予(),并() 王某经过考试成为某县财政局新录用的公务员,但因试用期满不合格被取消录用。下列哪一说法是正确的( ) 王某经过考试成为某县财政局新录用的公务员,但因试用期满不合格被取消录用。下列哪一说法是正确的?(  ) 王某经过考试成为某市海事局新录用的公务员,但因试用期满不合格被取消录用。下列哪一说法是对的() 王某经过考试成为某县财政局新录用的公务员,但因试用期满不合格被取消录用。下列哪一说法是正确的()。 王某经过考试成为某市海事局新录用的公务员,但因试用期满不合格被取消录用。下列哪一说法是正确的() 王某经过考试成为某市海事局新录用的公务员,但因试用期满不合格被取消录用。下列哪一说法是正确的() 如果新录用的国家公务员试用期满后被确认为不合格,则其在原岗位上延长试用期最多不能超过()。 试用期满,试用部门对试用员工进行转正考核,考核合格者,于期满次月起转为正式员工,经考核不合格者,给予解除劳动关系,并无任何补偿() 试用期最多延长()月,仍不合格者,解除劳动关系;调岗试用期最多为3个月,不合格者,();试用期薪资为岗位工资的()用期累计不超过()个月 试用期最多延长()月,仍不合格者,解除劳动关系;调岗试用期最多为3个月,不合格者,();试用期薪资为岗位工资的()用期累计不超过()个月 对再次抽考不合格者以及无故不参加抽考者如何处理 新录用公务员试用期为() 离岗培训期满,考试不合格者允许补考,补考仍不合格者,培训期限要延长2个月,考试仍不合格者,要调整其工作岗位() 试用期参加进行定级考试,第1次考评不合格延长试用期,第2次考评不合格者根据工作情况决定是否或或给予第3次考试机会,第3次考评不合格者将予以辞退() 新录用公务员的试用期为【】 新录用的公务员试用期为()。 新录用公务员试用期限是多少
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位