劳动法律关系具有以国家意志为主导，当事人意志为主体的特征。()

依据是否以当事人的主观意志为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和（） （）是指与当事人意志无关,但能够引起法律关系发生,变更和消灭的客观情况。 依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为劳动法律行为和（）。 劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了（ ）的意志。 依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为() 根据劳动法律事实是否以当事人的主观意志为转移，法律事实可以分为（　　）。 依据是否以当事人的主观意志为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和的是（　　）。 教育法律事件与当事人意志无关（） 劳动法律关系是劳动关系在法律上表现，是当事人之间的符合劳动法律规范，具有劳动权利义务的内容的法律关系（） （　　）必须服从国家意志的制约，使确立的劳动关系既符合当事人双方的意志，又符合国家法律意志的要求。 在具体法律关系中，当事人的意志要受法律的制约。（） 劳动法律关系是以国家强制力为保障手段的社会关系，它与劳动关系一样，都体现了国家的意志。() 劳动法律关系的核心和实质是劳动法律关系的主体（） 劳动法律关系主体？ 劳动法律关系的主体，即依照劳动法律规范参与劳动法律关系，并享有权利和承担义务的当事人，一方是（），另一方是用人单位。 劳动法律关系的主体 劳动法律关系的主体 劳动法律关系主体包括（） 劳动法律关系主体包括（） （）是指劳动法律关系主体间的劳动法律关系依法解除或终止