劳动法律关系的主体，即依照劳动法律规范参与劳动法律关系，并享有权利和承担义务的当事人，一方是（），另一方是用人单位。
A. 劳动者
B. 政府
C. 用工单位
D. 公民
查看答案
相关试题
换一换
劳动法律关系由以下三个方面的要素构成,即劳动法律关系的主体劳动法律关系的内容和（）
A.劳动合同 B.劳动雇佣关系 C.劳动法律关系的客体 D.劳资双方的关系
答案
劳动法律关系的主体，即依照劳动法律规范参与劳动法律关系，并享有权利和承担义务的当事人，一方是（），另一方是用人单位。
A.劳动者 B.政府 C.用工单位 D.公民
答案
劳动法律关系的核心和实质是劳动法律关系的主体（）
答案
劳动关系是劳动法律关系的现实基础，劳动法律关系是劳动关系的法律形式，所有的劳动关系都表现为劳动法律关系。
答案
劳动法律关系主体？
答案
（）是指劳动法律关系主体间的劳动法律关系依法解除或终止
A.劳动法律关系的产生 B.劳动法律关系的变更 C.劳动法律关系的消灭 D.劳动法律关系的发展
答案
劳动法律关系的（ ）是指依据劳动法律的规定，享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者，即雇主与雇员。
A.主体 B.客体 C.内容 D.事实
答案
根据劳动法律关系是否具有涉外因素，将劳动法律关系分为国内劳动法律关系和涉外劳动法律关系。其中涉外因素是指 ( )
A.主体的一方或双方是外国的自然人 B.主体的一方或烈方是无国籍人 C.劳动法律关系的客体具有涉外因素，如工作条件、内容需在外国实施或完成 D.产生、变更和消灭劳动关系的法律事实发生在国外
答案
劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的主体、内容和（ ）。
A.条件 B.方法 C.规则 D.客体
答案
根据劳动法律关系表现形式不同，可以划分为典型劳动法律关系和非典型劳动法律关系。那么，非全日制劳动法律关系与劳动派遣法律关系分别属于 ( )
A.典型劳动关系;典型劳动关系 B.非典型劳动关系;非典型劳动关系 C.典型劳动关系;非典型劳动关系 D.非典型劳动关系;典型劳动关系
答案
热门试题
劳动法律关系的主体
劳动法律关系的主体
劳动法律关系主体包括（）
劳动法律关系主体包括（）
劳动法律关系的运行，是指劳动法律关系形成和存续的动态过程，表现为劳动法律关系的（）
劳动关系是劳动法律关系的现实基础，而劳动法律关系则是劳动关系的（ ）。
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）。
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）。
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()。
劳动法律关系的产生，是指劳动法律关系主体之间为实现一定的劳动过程，依照劳动法规，通过签订()而建立的劳动权利与劳动义务关系。
劳动法律关系的（ ） 是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。
劳动法律关系的（ ）是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。
劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的（）。
劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的()
劳动法律事实表现为依法能够引起劳动法律关系（）
劳动法律关系的主体包括（）。
劳动法律关系的主体是
（）是劳动法律关系的主体。
劳动法律关系的主体包括（）
使用微信扫一扫登录
