劳动法律关系是劳动关系在法律上表现，是当事人之间的符合劳动法律规范，具有劳动权利义务的内容的法律关系（）

劳动法律关系的主体，即依照劳动法律规范参与劳动法律关系，并享有权利和承担义务的当事人，一方是（），另一方是用人单位。 劳动法律事实表现为依法能够引起劳动法律关系（） 劳动法律关系与劳动关系的联系表现在（） 劳动法律关系的核心和实质是劳动法律关系的主体（） 劳动关系就是劳动法律关系。 劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的（）。 劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的() 劳动法律关系由以下三个方面的要素构成,即劳动法律关系的主体劳动法律关系的内容和（） 劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了（　　）。 劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了（　　）。 （）是指劳动法律关系主体间的劳动法律关系依法解除或终止 劳动法律关系是一种双务关系，雇主、雇员在劳动法律关系中是（） 劳动法律关系的特征表现为（）。 所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的（ ）关系。 劳动法律关系体现国家的意志，也体现签订劳动合同双方当事人的共同意志。 劳动法律关系，是指劳动者与州人单位之间在（　）依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。 劳动法律关系 劳动法律关系 劳动关系当事人虽然存在着管理与被管理，领导、指挥、命令和服从的隶属关系，但在劳动法律关系上是处于（　　）。 劳动关系变为劳动法律关系，是经（　　）后。