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劳动法律关系是劳动关系在法律上表现,是当事人之间的符合劳动法律规范,具有劳动权利义务的内容的法律关系()
判断题
劳动法律关系是劳动关系在法律上表现,是当事人之间的符合劳动法律规范,具有劳动权利义务的内容的法律关系()
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判断题
劳动法律关系是劳动关系在法律上表现,是当事人之间的符合劳动法律规范,具有劳动权利义务的内容的法律关系()
答案
单选题
劳动关系是劳动法律关系产生的基础,是劳动关系在法律上的表现()
A.正确 B.错误
答案
单选题
劳动法律关系是下列哪种关系在法律上的表现?()
A.社会关系 B.劳动关系 C.思想关系 D.与劳动关系有密切联系的其他关系
答案
判断题
劳动关系是劳动法律关系的现实基础,劳动法律关系是劳动关系的法律形式,所有的劳动关系都表现为劳动法律关系。
答案
多选题
劳动法律关系的运行,是指劳动法律关系形成和存续的动态过程,表现为劳动法律关系的()
A.发生 B.延续 C.变更 D.暂停
答案
单选题
根据劳动法律关系表现形式不同,可以划分为典型劳动法律关系和非典型劳动法律关系。那么,非全日制劳动法律关系与劳动派遣法律关系分别属于 ( )
A.典型劳动关系;典型劳动关系 B.非典型劳动关系;非典型劳动关系 C.典型劳动关系;非典型劳动关系 D.非典型劳动关系;典型劳动关系
答案
单选题
劳动法律关系以劳动法律关系存在为前提,以双方当事人权利义务为具体内容()
A.正确 B.错误
答案
多选题
劳动法律关系的运行,是指劳动法律关系形成和存续的动态过程,表现为劳动法律关系的()和终止等环节。
A.发生 B.延续 C.变更 D.暂停
答案
单选题
劳动关系是劳动法律关系的现实基础,而劳动法律关系则是劳动关系的( )。
A.法律效力 B.法律规范 C.法律 D.法律形式
答案
多选题
根据劳动法律关系是否具有涉外因素,将劳动法律关系分为国内劳动法律关系和涉外劳动法律关系。其中涉外因素是指 ( )
A.主体的一方或双方是外国的自然人 B.主体的一方或烈方是无国籍人 C.劳动法律关系的客体具有涉外因素,如工作条件、内容需在外国实施或完成 D.产生、变更和消灭劳动关系的法律事实发生在国外
答案
热门试题
劳动法律关系的主体,即依照劳动法律规范参与劳动法律关系,并享有权利和承担义务的当事人,一方是(),另一方是用人单位。
劳动法律事实表现为依法能够引起劳动法律关系()
劳动法律关系与劳动关系的联系表现在()
劳动法律关系的核心和实质是劳动法律关系的主体()
劳动关系就是劳动法律关系。
劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的()。
劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的()
劳动法律关系由以下三个方面的要素构成,即劳动法律关系的主体劳动法律关系的内容和()
劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了( )。
劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了( )。
()是指劳动法律关系主体间的劳动法律关系依法解除或终止
劳动法律关系是一种双务关系,雇主、雇员在劳动法律关系中是()
劳动法律关系的特征表现为()。
所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的( )关系。
劳动法律关系体现国家的意志,也体现签订劳动合同双方当事人的共同意志。
劳动法律关系,是指劳动者与州人单位之间在( )依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。
劳动法律关系
劳动法律关系
劳动关系当事人虽然存在着管理与被管理,领导、指挥、命令和服从的隶属关系,但在劳动法律关系上是处于( )。
劳动关系变为劳动法律关系,是经( )后。
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