为保证安全生产，劳动法第56条明确规定：劳动者对管理人员违章指挥，有权();对危害生命安全和身体健康的行为，有权指出批评、检举和控告。

《劳动法》第38条规定用人单位应保证劳动者每周至少休息（）日。 (2010年)《劳动法》明确规定的未成年工是指（ ）的劳动者。 《劳动法》第3条规定了劳动者应尽的义务包含（） 《劳动法》第55、56条规定，从事特种作业的劳动者必须经专门培训并取得特种作业资格，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 《劳动法》第55、56条规定，从事特种作业的劳动者必须经专门培训并取得特种作业资格，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程（） 《劳动法》第52条规定：用人单位必须对对劳动者进行（）教育 《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（）。 《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，()。 《劳动法》规定劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业有权（） 《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）。 《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（） 《劳动法》第54条规定，用人单位必须为劳动者提供必要的（） 《中华人民共和国劳动法》明确规定，用人单位应当保证劳动者每月至少休息两天（） 劳动法明确规定包括（　　）。 《就业促进法》第62条明确规定：违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以（） 《劳动法》明确规定，国家对女工和未成年工实行特殊保护。未成年工是指（）的劳动者。 《劳动法》第3条赋予了劳动者享有项权利和劳动者需要履行的项义务（） 我国《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业，有权（　）。 《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（  ）。 《劳动法》明确规定：国家实行生产安全事故责任追求制度。