对于公务员职位,国家实行。（公）（）
A. 公务员职位分类制度
B. 公务员职位津贴制度
C. 公务员级别制度
D. 公务员职位补贴制度
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对于公务员职位,国家实行。（公）（）
A.公务员职位分类制度 B.公务员职位津贴制度 C.公务员级别制度 D.公务员职位补贴制度
答案
对于公务员职位，国家实行()。
A.公务员职位分类制度 B.公务员职位津贴制度 C.公务员级别制度 D.公务员职位补贴制度
答案
国家实行公务员职务与职位并行制度。（）
答案
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是()
A.以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历 B.以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与宫阶合一 C.以人为对象进行分类，官职与级别相对分离 D.突出对公务员的品级
答案
公务员职位聘任制是《公务员法》规定国家机关强制实行的制度。()
A.正确 B.错误
答案
公务员法第17条规定，国家实行公务员并行制度，根据公务员职位类别和职责，设置公务员领导职务职级序列（）
A.职务与地位。 B.职级与薪酬。 C.职务与职级。 D.职级与地位
答案
我国公务员法规定，国家实行公务员职位分类制度。下列选项中，属于我国实行职位分类制度的意义主要有（）
A.职位分类为公务员的选拔和录用提供了科学依据 B.职位分类为公务员的工资确定了明确标准 C.职位分类使公务员的考核有了客观标准，培训有了科学依据 D.职位分类为建立机关工作责任制、提高行政效率创造了条件 E.职位分类有利于建立起以人为中心的人事队伍的等级结构
答案
国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。（）
答案
我国实行公务员职位分类制度，将公务员划分为（）等类别
A.综合管理类 B.专业技术类 C.行政执法类 D.行政监督类
答案
我国公务员法规定，国家实行公务员职位分类制度。下列选项中，不属于我国实行职位分类制度的意义主要有（）
A.职位分类为公务员的选拔和录用提供了科学依据 B.职位分类为公务员的工资提供了明确标准 C.职位分类使公务员的考核有了客观标准，培训有了科学依据 D.职位分类为建立机关工作责任制、提高行政效率创造了条件
答案
热门试题
下列职位属于国家规定的公务员录用范围的有。（公）（）
实行职位分类的国家，确定公务员级别的主要依据是()
公务员以职位分类为主的国家是()。
我国公务员实行单一的职位分类制度（）
我国公务员实行单一的职位分类制度（）
联系实际谈谈实行公务员职位聘任的作用。
根据《公务员法》，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为：
国家实行公务员（）分类制度。
国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员__设置公务员领导职务、职级序列（）
公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要，划分为几类？
公务员法将公务员职位类别分为哪些？
我国公务员法规定：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要， 划分为哪些类别（）
国家对公务员的工资实行（）
在我国，属于国家公务员职位的是（）
我国国家机关录用公务员的职位和人数( )
国家为提高管理效能和科学化水平,对公务员实行管理。（公）（）
什么是公务员职位分类？我国公务员职位分类的基本内容是什么？
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为( )等类别。
什么是公务员职位分类？我国公务员职位分类的基本内容是什么？
公务员职位类别有（）。
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