单选题

● 某公司正在编制项目干系人沟通的计划,以下选项中(59)属于干系人沟通计划的内容。①干系人需要哪些信息 ②各类项目文件的访问路径 ③各类项目文件的内容 ④各类项目文件的接受格式 ⑤各类文件的访问权限(59)

A. ①②③④⑤
B. ①②③④
C. ①②④⑤
D. ②③④⑤

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单选题
某公司正在编制项目干系人沟通的计划,以下选项中(  )属于干系人沟通计划的内容。
A.①②③④⑤ B.①②③④ C.①②④⑤ D.②③④⑤
答案
单选题
● 某公司正在编制项目干系人沟通的计划,以下选项中(59)属于干系人沟通计划的内容。①干系人需要哪些信息 ②各类项目文件的访问路径 ③各类项目文件的内容 ④各类项目文件的接受格式 ⑤各类文件的访问权限(59)
A.①②③④⑤ B.①②③④ C.①②④⑤ D.②③④⑤
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单选题
某公司正在编制项目干系人沟通的计划,以下选项中()属于干系人沟通计划的内容。①干系人需要哪些信息 ②各类项目文件的访问路径③各类项目文件的内容 ④各类项目文件的接受格式 ⑤各类文件的访问权限
A.①②③④⑤ B.①②③④ C.①②④⑤ D.②③④⑤
答案
单选题
在编制项目沟通计划的过程中,对项目干系人分析的目的不包括(  )。
A.与项目匹配的方法和技术分析 B.帮助制定最佳沟通策略 C.分析和辨别干系人在项目中的影响和收益 D.确定干系人的信息需求
答案
单选题
在编制沟通计划时,干系人登记册是沟通计划编制的输入,(  )不是干系人登记册的内容。
A.主要沟通对象 B.关键影响人 C.次要沟通对象 D.组织结构与干系人的责任关系
答案
单选题
编制沟通计划时,项目经理确定了10名干系人。之后,其中两名干系人离开了项目。沟通渠道数量将发生什么样的变化?()
A.增加2个 B.增加17个 C.减少2个 D.减少17个
答案
单选题
项目经理编制一份项目沟通计划,其主要内容包括项目干系人要求、发布信息的描述、传达信息所需的技术方法和沟通频次。这份计划中还欠缺的最主要内容是(  )
A.信息接收的个人和组织 B.沟通计划检査要求 C.沟通备忘录 D.干系人分析
答案
单选题
项目经理编制了一份项目沟通计划。其主要内容包括项目干系人要求、发布信息的描述、传达信息所需的技术方法和沟通频次。这份计划中还欠缺的最主要内容是()。
A.信息接收的个人和组织 B.通计划检查要求 C.沟通备忘录 D.干系人分析
答案
单选题
项目经理编制了一份项目沟通计划。其主要内容包括项目干系人要求、发布信息的描述、传达信息所需的技术方法和沟通频次。这份计划中还欠缺的最主要内容是( )。
A.信息接收的个人和组织 B.沟通计划检查要求 C.沟通备忘录 D.干系人分析
答案
单选题
若要向关键干系人沟通项目管理计划,宣布项目开始,并分享相关信息,项目经理应当使用什么沟通工具()
A.状态报告 B.每日站立会议 C.焦点小组会议 D.项目启动大会
答案
热门试题
项目经理正在为项目创建沟通计划,意识到除了总共六个项目团队成员以外,计划中还应包含11名干系人。这个项目的沟通渠道有多少个?() 沟通需求是项目干系人对项目信息的需求。 项目干系人发生变化时,为保持有效沟通,项目经理应更新哪份计划() 在项目规划期间,项目经理识别到项目存在大量干系人。项目经理让一名团队成员根据每名干系人的潜在影响或支持来为每名干系人分类,然后才能更新沟通管理计划满足期望。应该使用什么来进行分类() 敏捷项目中,如何与干系人分享项目计划输出() 论项目的沟通管理 沟通管理是项目管理的重要方面,统计表明沟通管理的成败直接关系到 IT 项目的成败。 项目的沟通管理,应该包括项目实施组织内部的沟通以及与组织外部的沟通。 项目的推动需要内部和外部项目干系人协同工作。项目经理应以积极的心态、热情的态度与内部和外部项目干系人沟通,甚至应主动影响这些项目干系人的理念与行为。当项目中存在多种干系人、多个协作单位时,项目的沟通管理尤为关键。 请围绕“项目的 项目干系人管理所包含的过程组有以下哪几个(): 控制干系人参与 管理干系人参与 规划干系人管理 识别干系人 识别项目干系人的活动按时间先后排序,正确的是(  )。①对干系人分类 ②识别干系人及其信息③制定干系人管理计划 ④评估关键干系人的诉求和影响力 以下哪个是项目的关键干系人?() ●某项目的现状是:已经按照沟通计划发布了项目信息;一些项目可交付成果发生了变更;这些变更是按照变更控制计划做出的;一位干系人在得知以前曾经公布过的项目可交付成果变更时,感觉十分惊讶;其余干系人都收到了变更通知的消息。针对这种情况,项目经理应该(59)。 作为项目计划的一部分,你需要为你的项目中的多个国家的干系人制定有效的沟通方法。你有多种沟通媒介可供选择。要制定这样的沟通计划,你应该() 项目干系人对一个新敏捷项目和项目团队都拥有明确目标,为什么定期沟通干系人和团队的目标很重要() 项目经理正在规划一个新的多公司参与项目,每家公司都有多名项目干系人。项目经理应该使用什么沟通方法() 你是一个系统整合项目的负责人,该项目在你的公司中有很多内部项目干系人。现在你要着手准备编制项目计划。由于在公司中很多人都对这个系统以及它的发展进程非常感兴趣。因此你决定要准备一个项目沟通管理计划。在准备此计划时,你要做的第一步是什么()。 你是一个系统整和项目的负责人,该项目在你的公司中有很多内部项目干系人。现在你要着手准备编制项目计划。由于在公司中很多人都对这个系统以及它的发展进程非常感兴趣,因此你决定要准备一个项目沟通管理计划。在准备此计划时,你要做的第一步是什么?() 以下关于项目干系人的描述中,不恰当的是(  )。 以下关于项目干系人的描述中,不恰当的是 ( ) 。 质量计划编制的时候,应该由谁通知项目干系人质量政策() 欠沟通与过沟通都可能会在项目中引起问题。你想要确保你所收集的项目进展与现状的信息对项目干系人有实际意义。为了确定具体的标准,你准备进行项目干系人分析,然后确定项目干系人信息需求的详略水平。这可以在()之中得到。 某项目已经按照沟通计划发布了项目信息,此时一些项目可交付成果按照变更控制计划发生了变更,并向所有干系人都发出了变更通知。而项目后期一位干系人表示对该变更并不知情。此时,该项目的项目经理首先应 ( ) 。
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