单选题

项目干系人发生变化时,为保持有效沟通,项目经理应更新哪份计划()

A. 范围管理
B. 需求管理
C. 项目管理
D. 人力资源管理

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单选题
项目干系人发生变化时,为保持有效沟通,项目经理应更新哪份计划()
A.范围管理 B.需求管理 C.项目管理 D.人力资源管理
答案
单选题
会议进行重组,导致项目团队发生变化。项目经理应该怎么做?()
A.与新的团队成员确认商业论证。 B.参阅组织分解结构(OBS)。 C.执行干系人分析。 D.与新的团队成员审查项目需求
答案
单选题
项目发生变更在所难免。项目经理应让项目干系人(特别是业主)认识到______。
A.在项目策划阶段,变更成本较高 B.在项目策划阶段,变更成本较低 C.在项目策划阶段,变更带来的附加值较低 D.在项目执行阶段,变更成本较低
答案
主观题
项目发生变更在所难免,但项目经理应让项目干系人(特别是业主)认识到___________
答案
单选题
当范围变更导致成本基线发生变化时,项目经理需要做的工作不包括(  )
A.重新确定新的需求基线 B.发布新的成本基准 C.调整项目管理计划 D.调整项目章程
答案
单选题
项目经理的大多数时间都用在与团队成员和其他干系人的沟通上。为了实现有效沟通,项目经理应该做好以下工作,除了()
A.准确计算潜在沟通道的数量并定期更新,以便在各种干系人之间搭建桥梁,并在他们之间建立对项目的共识,无论他们的文化和组织背景如何 B.了解项目其他参与方的沟通风格 C.了解项目干系人的文化背景 D.了解自己需要提供哪些信息
答案
单选题
若要向关键干系人沟通项目管理计划,宣布项目开始,并分享相关信息,项目经理应当使用什么沟通工具()
A.状态报告 B.每日站立会议 C.焦点小组会议 D.项目启动大会
答案
单选题
编制沟通计划时,项目经理确定了10名干系人。之后,其中两名干系人离开了项目。沟通渠道数量将发生什么样的变化?()
A.增加2个 B.增加17个 C.减少2个 D.减少17个
答案
单选题
关键干系人被识别后,项目经理应该如何识别其他干系人()
A.向发起人询问所有干系人 B.审验需求规范 C.查询公司的组织机构图 D.询问每个已识别的干系人
答案
单选题
项目经理正在规划一个新的多公司参与项目,每家公司都有多名项目干系人。项目经理应该使用什么沟通方法()
A.交互式沟通 B.推式沟通 C.拉式沟通 D.选择
答案
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