下列不属于管理者需要的基本技能或者素质的是（）

以下不属于管理者软技能的是：（）。 有效的管理者应具备三种基本技能，分别为（）、技术技能和人际技能。   管理者需要具备一些基本的技能或素质，其中对于各个层次的管理者都应具备且比重相同的是（） 罗伯特·卡茨认为管理者需要具备i种基本的技能或素质，其中(，)是管理者对复杂情况进行抽象和概念化的技能。 根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备的基本技能不包括（） 下面所列举的四项基本技能当中，哪些是组织管理者所要求的（） 下面所列举的四项基本技能当中，哪些是组织管理者所要求的() 公共管理者应具备哪些基本的素质和技能？ 不属于患医患沟通的基本技能是（） 根据罗伯特·卡茨的研究，管理者需要如下三种基本的技能或素质，即()。 根据罗伯特•卡茨的研究，他发现管理者需要三种基本的技能或素质，即概念技能、（）、（）。 在管理中，需要概念技能最多的是高层管理者需要，需要人际技能最多的是中层管理者，需要技术技能最多的是基层管理者 培训者所需要具备的基本技能包括()。 美国管理学家卡茨认为，一个管理者应具备的三种基本技能是 下列不属于领导者素质的最基本结构是（） 管理技能是管理者进行有效管理的手段，以下哪些是管理者需要具备的技能（） 传动部件的拆装除遵守基本技能中的施工要求外，以下不属于需要注意的方面（） 下列不属于管理者人际角色定位的是（） 下列不属于管理者人际角色定位的是（ ?） 下列哪个内容不属于管理者的六项基本功之一（）