单选题

劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的,人民法院()

A. 不予支持
B. 应予支持
C. 可以支持
D. 裁定驳回

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单选题
劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的,人民法院()
A.不予支持 B.应予支持 C.可以支持 D.裁定驳回
答案
判断题
在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,可不按照约定向用人单位支付违约金。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,可不按照约定向用人单位支付违约金()
答案
单选题
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付()
A.罚金 B.补偿金 C.违约金 D.保证金
答案
单选题
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付( )。
A.违约金 B.赔偿金 C.补偿金 D.损失费
答案
主观题
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付()。
答案
单选题
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付()
A.押金 B.违约金 C.罚金 D.补偿金
答案
单选题
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付( )
A.赔偿金 B.补偿金 C.违约金 D.损失费
答案
单选题
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付( )。
A.违约金 B.赔偿金 C.补偿金 D.损失费 E.损失费
答案
单选题
劳动者违反竞业限制约定的,应待按照约定向用人单位支付()
A.损失费 B.违约金 C.赔偿金 D.补偿金
答案
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