某公司结算本月应付职工薪酬共60000元，其中：生产人员工资20000元，车间管理人员工资5000元，行政管理人员工资10000元，销售人员工资20000元，在建工程人员工资5000元。该公司按工资总额的14％计提应付福利费。要求：据此编制会计分录。

结算本月应付职工薪酬，按用途归集如下：A产品生产工人工资5000元;B产品生产工人工资4000元。本月共发生制造费用金额2700元，根据生产工人工资比例分配并结转本月制造费用，以下说法不正确的是(　)。 结算本月应付职工薪酬，按用途归集如下：A产品生产工人工资5000元；B产品生产工人工资4000元。本月共发生制造费用金额2700元，根据生产工人工资比例分配并结转本月制造费用，以下说法不正确的是()。 结算本月应付职工薪酬，按用途归集如下：A产品生产工人工资5000元；B产品生产工人工资4000元。本月共发生制造费用金额2700元，根据生产工人工资比例分配并结转本月制造费用，以下说法不正确的是（） 企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。 中国大学MOOC: 结算当月应付职工薪酬1 128 000元，其中：产品生产人员薪酬820 000元，车间管理人员薪酬58 000元，公司管理人员薪酬250 000元。对于这一薪酬结算当月应编制的会计分录为（ ）。 2008年乙公司应确认的应付职工薪酬为()元。 某公司本月应付职工工资共计60000元，其中生产工人工资50000元。车间管理人员工资4000元，企业行政管理人员工资6000元，其在分配时，应作的会计分录为（）。 A公司应付职工薪酬年初余额2 000万元，本年计入生产成本、制造费用、管理费用中职工薪酬为2 300万元，应付职工薪酬期末余额1 800万元，则“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为（　）。 应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。 应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。 应付职工薪酬（） 发生应付职工薪酬时，按照计算出的应付职工薪酬金额，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“经费支出”科目。 发生应付职工薪酬时，按照计算出的应付职工薪酬金额，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“经费支出”科目。 2010年记人“应付职工薪酬——工资”的金额为()万元。 某车间生产工人职工薪酬总额为10400元，本月A、B产品实际工时分别为7000小时、1000小时。按工时比例分配生产工人职工薪酬，则计入A产品中的职工薪酬的金额为（）元。 “应付职工薪酬”账户 应付职工薪酬包括______。 应付职工薪酬包括（） “应付职工薪酬”属于（） 2010年乙公司因该事项确认的应付职工薪酬余额为()元。