培训需求分析报告内容中的分析预测的主要内容有：企业基本概况分析、企业生产经营状况分析、企业员工基本素质状况分析、资源条件分析和（）。
A. 环境分析
B. 组织形式分析
C. 组织气候分析
D. 环境监测分析
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培训需求分析报告内容中的分析预测的主要内容有：企业基本概况分析、企业生产经营状况分析、企业员工基本素质状况分析、资源条件分析和（）。
A.环境分析 B.组织形式分析 C.组织气候分析 D.环境监测分析
答案
培训需求分析报告基本内容中的分析预测的主要内容有：企业基本概况分析、企业生产经营状况分析、企业员工基本素质状况分析、资源条件分析和（）。
A.环境分析 B.组织形式分析 C.组织气候分析 D.环境监测的分析
答案
培训需求分析报告主要内容包含（）方面。
A.需求分析实施的背景； B.开展需求分析的目的和性质； C.概述需求分析实施的方法和过程； D.阐明分析结果。
答案
培训需求分析的主要内容包括（）
A.组织分析 B.人员分析 C.任务分析 D.目标分析 E.时间分析
答案
分析预测的主要内容有（）。
A.企业基本概况的分析 B.企业生产经营状况的分析 C.企业员工基本素质状况分析 D.组织气候分析 E.资源条件分析
答案
培训需求预测分析核心内容主要体现在对的分析和培训内容的预测上（）
A.培训对象 B.企业需求 C.社会需求 D.个人需求
答案
在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有( )。
A.培训资源分析 B.组织目标分析 C.工作绩效评估分析 D.人员技能、能力和综合素质分析 E.培训与开发调查分析
答案
战略层次培训需求分析的主要内容包括( )。
A.预测企业未来的人事变动 B.找出对培训不利的影响因素 C.考虑各种可能改变组织优先权的因素 D.调查并了解员工的工作态度和对企业的满意度 E.找出可能对企业目标产生影响的因素
答案
企业培训需求分析系统中,属于企业层面培训需求分析的内容有（）
A.企业目标 B.企业资源 C.企业员工的知识结构 D.企业工作饱和程度 E.企业所处的环境
答案
战略层次的培训需求分析的主要内容包括（ ）
A.预测企业未来的人事变动 B.找出对培训不利的影响因素 C.考虑各种可能改变组织优先权的因素 D.调查并了解员工的工作态度和满意度 E.找出可能对企业目标产生影响的因素
答案
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战略层次的培训需求分析的主要内容包括()
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战略层次的培训需求分析的主要内容包括( )
在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的内容有 ()。
培训评估分析报告主要内容有：评估内容分析、存在问题分析、培训改进意见和培训管理部（主办单位）审核意见。
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培训需求分析报告的基本内容有（）。
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