多选题

借款需求分析的主要内容包括()引起需求分析

A. 销售变化
B. 资产变化
C. 负债变化
D. 分红变化
E. 其他变化

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多选题
借款需求分析的主要内容包括()引起需求分析
A.销售变化 B.资产变化 C.负债变化 D.分红变化 E.其他变化
答案
多选题
借款需求分析的主要内容包括()引起的需求分析。
A.销售变化 B.资产变化 C.负债变化 D.分红变化 E.其他变化
答案
多选题
培训需求分析的主要内容包括()
A.组织分析 B.人员分析 C.任务分析 D.目标分析 E.时间分析
答案
多选题
战略层次培训需求分析的主要内容包括( )。
A.预测企业未来的人事变动 B.找出对培训不利的影响因素 C.考虑各种可能改变组织优先权的因素 D.调查并了解员工的工作态度和对企业的满意度 E.找出可能对企业目标产生影响的因素
答案
多选题
战略层次的培训需求分析的主要内容包括( )
A.(A)预测企业未来的人事变动 B.(B)找出对培训不利的影响因素 C.(C)考虑各种可能改变组织优先权的因素 D.(D)调查并了解员工的工作态度和满意度 E.(E)找出可能对企业目标产生影响的因素
答案
多选题
战略层次的培训需求分析的主要内容包括(  )
A.预测企业未来的人事变动 B.找出对培训不利的影响因素 C.考虑各种可能改变组织优先权的因素 D.调查并了解员工的工作态度和满意度 E.找出可能对企业目标产生影响的因素
答案
多选题
战略层次的培训需求分析的主要内容包括()
A.调查并了解员工对企业的满意度 B.考察可能对企业目标发生影响的因素 C.找出可能对培训有利的各种辅助方法 D.将企业长期目标与短期目标作为一个整体来考察 E.预测企业未来的人事变动和人才结构的发展趋势
答案
多选题
战略层次的培训需求分析的主要内容包括( )
A.预测企业未来的人事变动 B.找出对培训不利的影响因素 C.考虑各种可能改变组织优先权的因素 D.调査并了解员工的工作态度和满意度 E.找出可能对企业目标产生影响的因素
答案
多选题
地理信息工程需求分析的主要内容包括()。
A.系统现状调查 B.系统目标和任务确定 C.系统可行性分析 D.系统数据库设计 E.需求分析报告撰写
答案
多选题
在进行培训与开发需求分析时,人员分析包括的主要内容有(  )。
A.培训资源分析 B.组织目标分析 C.工作绩效评估分析 D.人员技能、能力和综合素质分析 E.培训与开发调查分析
答案
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