关于劳动合同的无效，下列说法不正确的是（ ）。
A. 劳动合同部分无效，不影响其他部分的效力
B. 劳动合同部分无效，整个劳动合同都会丧失效力
C. 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D. 用人单位支付给劳动者劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
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关于劳动合同的无效，下列说法不正确的是（ ）。
A.劳动合同部分无效，不影响其他部分的效力 B.劳动合同部分无效，整个劳动合同都会丧失效力 C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D.用人单位支付给劳动者劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
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下列关于无效劳动合同的说法中 ， 不正确的是（）
A.甲公司以胁迫手段使张某在违背真实意思的情况下订立劳动合同，该劳动合同无效 B.乙公司与王某签订的劳动合同被确认无效，王某已付出劳动的，乙公司无需向王某支付劳动报酬 C.丙公司与李某签订的劳动合同被确认无效，给李某造成损害的，有过错的丙公司应当承担赔偿责任 D.丁公司与赵某签订的合同属于无效劳动合同，该合同从订立时起就没有法律约束力
答案
根据劳动合同法的规定，下列关于无效劳动合同的表述不正确的是（）。
A.无效劳动合同，从订立时就没有约束力 B.劳动合同部分无效，不影响其他部分的，其他部分仍然有效 C.劳动合同无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应向劳动者支付劳动报酬 D.对劳动合同的效力争议只能由人民法院确认
答案
下列关于劳动合同的说法不正确的是（）
A.是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议 B.是发生在劳动者和用人单位之间的一种法律事实 C.我国各类企业依法普遍实施了劳动合同制度 D.个体户可以不用实施劳动合同制度
答案
关于《劳动合同》，说法不正确的是
答案
关于劳动合同说法不正确的是（）
A.以当地语言书写 B.由双方签署 C.不用给员工一份合同副本 D.选符合法律要求
答案
下列关于劳动合同无效说法正确的是
答案
下列关于劳动合同的说法中，不正确的是（）。
A.境内企业民办非企业单位国家机关事业单位与劳动者建立劳动关系，适用劳动合同法 B.会计师事务所等合伙组织和基金会与劳动者建立劳动关系，不适用劳动合同法 C.劳动合同既涉及财产关系，也涉及人身关系 D.在履行劳动合同的过程中，用人单位和劳动者具有管理与服从的从属关系
答案
关于劳动者单方解除劳动合同。下列说法不正确的是（）
A.劳动者应提前30天以书面形式告知 B.员工擅自离职给企业造成损失的，企业可以要求索赔 C.申请解除劳动合同的30天，劳动者可以用假期抵扣 D.员工口头辞职又反悔的不生效
答案
关于劳动合同的说法不正确的是（）。
A.劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的明确用人单位权利和义务的协议 B.劳动合同是发生在劳动者和用人单位之间的一种法律事实 C.采用以劳动合同作为确立劳动关系的基本形式，是世界大多数国家的普遍做法 D.1995年1月，《劳动法》开始实施
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下列关于劳动合同无效的说法，正确的是（ ）。
下列关于劳动合同无效的说法，正确的是（）
关于劳动合同与劳务合同的区别，下列说法不正确的是()。
依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法中，不正确的是（）
以下关于劳动合同与劳动合同法的说法不正确的是( )。
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下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（）。
下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（）
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根据劳动合同法律制度的规定，关于无效劳动合同的法律后果，下列表述不正确的是( )。
下列关于劳动合同无效的说法中，正确的是（ ）。
根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法,哪些是正确的（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是()。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（ ）。
下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（ ）。（2015）
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