单选题

应急处置不当造成矛盾激化、扩大的,奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额总额50%。管理部门管理干部考核奖励金额总额()

A. 0.5
B. 0.3
C. 0.25
D. 0.1

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单选题
应急处置不当造成矛盾激化、扩大的,奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额总额50%。管理部门管理干部考核奖励金额总额()
A.0.5 B.0.3 C.0.25 D.0.1
答案
判断题
《福州客运段特定考核办法》中第十一条规定,应急处置不当造成矛盾激化、扩大的,责任人考核奖励金额50%()
答案
判断题
对班组发生的突发事件未及时介入,指挥不当,造成问题扩大或造成负面舆情的。责任人、责任列车长奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额全免()
答案
单选题
违章指挥、强令作业人员冒险作业;责任人奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额总额全免()
A.管理人员、列车长 B.管理人员 C.列车长 D.车队队干
答案
判断题
职工发热故意隐瞒的,虚报、瞒报测温结果的(造成后果的按相关规定处置)。责任人奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额50%()
答案
判断题
发生旅客伤害责任事件,未构成事故。责任人、责任列车长奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额全免()
答案
单选题
乘降组织不当,造成旅客严重拥堵、踩踏、追车、扒车、跳车、掉下站台等,未构成事故。责任人、责任列车长奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额()
A.0.25 B.0.5 C.0.75 D.全免
答案
判断题
乘降组织不当,造成旅客严重拥堵、踩踏、追车、扒车、跳车、掉下站台等,未构成事故。责任人、责任列车长奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额50%()
答案
单选题
重大负面舆情,造成不良后果的。责任人奖励金额全免。责任部门管理干部奖励金额()
A.全免 B.0.75 C.0.5 D.0.25
答案
单选题
预包装食品未做到先进先出造成报废的责任人、责任班组长奖励金额全免。责任单位管理干部奖励金额()
A.全免 B.0.75 C.0.5 D.0.25
答案
热门试题
发生旅客伤害责任事件,未构成事故。责任人、责任列车长奖励金额全免考核奖励金额全免() 列车锁车无乘务人员时段保洁员在车内作业;责任人奖励金额全免;责任餐车长、厨师、列车长奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额总额10%() 违规贩运及超量捎买带。责任人奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额总额() 列车乘务人员到站不开门、不立岗。责任人奖励金额全免;责任列车长考核奖励金额50%,责任单位管理干部考核奖励金额总额() 严重负面舆情。责任人奖励金额全免。责任部门管理干部考核奖励金额总额() 行李车责任超载、偏载、不留通道、倒塌,未造成事故的。责任人、责任列车长奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额总额25%() 客技站驻站防护员、现场防护员脱岗;责任人奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额总额50%() 列车未停稳或开动后仍有旅客上下。责任人、责任列车长奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额() 未按规定使用自管设备和声讯设备。责任人、责任列车长奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额总额() 列车长无证、无职业技能鉴定记录上岗;责任人奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额总额() 在单位留观的四类人员未经批准安排上岗作业的。责任人奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额() 参加非生产性聚会,留观期间、生病在家休息期间未经批准私自外出离开本地的。责任人奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额全免() 乘务人员违反服务忌语“五不说”、使用常用服务忌语。责任人、列车长考核奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额总额() 自制食品及预包装食品等存在超过保质期、腐烂、变质现象;责任人、责任餐车主任奖励金额全免;责任列车长考核奖励金额50%;责任单位管理干部考核奖励金额总额25%() 列车乘务人员无故不出乘;不服从命令听从指挥;责任人奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额总额50%() 班组防疫应急备品挪作他用。责任人考核奖励金额总额50%。责任单位管理干部考核奖励金额总额() 异常和突发事件信息及各级检查信息延时报送、隐瞒不报、虚报漏报、错误不实。责任人、责任列车长奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额() 对专特运服务备品及布制品保管存放不当,摆放混乱无防尘措施,造成污染。责任人、责任班组长考核奖励金额25%。责任单位管理干部考核奖励金额总额() 所售预包装食品存在“三无”(无生产厂家、无生产日期、无保质期)现象或餐料;责任人、责任餐车主任奖励金额全免;责任列车长考核奖励金额。责任单位管理干部考核奖励金额总额() 对旅客评头论足、大呼小叫、用钥匙敲打厕所门、催促旅客、拍打接触旅客身体的。责任人、列车长考核奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额总额()
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