员工一次各类有薪假期合并申请不得超过（）天

员工的假期主要分为三种类型，分别为：（），部分有薪假和无薪假 既有线路限速由线网管控中心归口管理，一次提出的限速时间要求不得超过天（） 员工因事请假原则上一次最长不得超过10天，全年累计不得超过30天（） 一次准假天数可以超过15天的假期为（） VTM两次清机轧账不得超过天（） 我社员工考勤管理办法规定，员工请事假原则上一年不得超过天（） 员工因私人事务必须占用工作时间时，可以申请事假。全年事假累计不得超过天（） 员工因私事需本人处理而给予的假期。单次事假不得超过个工作日（） 未婚员工探望父母，原则上每年给假一次，假期为天。如果因工作需要，本单位当年不能给予假期，或者员工自愿两年探亲一次的，经单位同意，可以两年给假一次，假期为四十五天（） 员工休各类假期应提前在考勤系统内提交申请，未提前申请的，每人次扣元（） 假期满后无故不销假，超过天以上的视为自动离职（） 以下假哪些属于全额有薪假期（） 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过天，或者一年内累计超过天的，予以辞退（） 中心员工休各类假期应提前在考勤系统内提交申请，未提前申请的，每人次扣200元（） 员工探望配偶的，每（）给予一方探亲假一次，假期为30天 每一次不得超过（） 短期备不得超过天（） 已婚员工探望父母，从结婚之日起，每（）给假一次，假期为30天 已婚员工探望父母休探亲假的，每年一次假，假期为20天（） 薪福通的开薪红包多久可以领一次（）