多选题

用人单位有下列(      )行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。

A. 安排女职工从事矿山井下劳动国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的
B. 安排女职工在经期从事高处低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的
C. 安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的
D. 安排怀孕5个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的
E. 女职工生育享受产假少于100天的

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多选题
用人单位违反《工会法》,有()行为的,由劳动行政部门责令改正。
A.阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的 B.无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位,进行打击报复的 C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的 D.工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的 E.用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的
答案
单选题
用人单位依照规定应当参加()保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正。
A.人寿 B.教育 C.工伤 D.财产
答案
判断题
用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动保障行政部门责令改正。
答案
单选题
用人单位给予女职工生育产假少于()天的,由劳动保障行政部门责令改正,并处以罚款
A.30 B.60 C.98 D.180
答案
单选题
用人单位给予女职工生育产假少于( )天的,由劳动保障行政部门责令改正,并处以罚款。
A.30 B.60 C.90 D.180
答案
多选题
用人单位有下列()情形之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。
A.安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间的 B.安排未成年工从事矿山井下劳动的 C.未对未成年工定期进行健康检查的 D.安排未成年工从事有毒害劳动的 E.女职工生育享受产假少于100天的
答案
多选题
用人单位有下列()情形之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处于罚款。
A.安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间的 B.安排未成年工从事矿山井下劳动的 C.未对未成年工定期进行健康检查的 D.安排未成年工从事有毒有害劳动的 E.女职工生育享受产假少于100天的
答案
多选题
用人单位有下列情形之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处于罚款()
A.安排怀孕5个月以上的女职工夜班劳动的 B.安排女职工从事矿山井下劳动的 C.未对未成年工定期进行健康检查的 D.安排未成年工从事有毒有害劳动的 E.女职工生育享受产假少于90天的
答案
多选题
根据《劳动保障监察条例》,用人单位下列行为(),由劳动保障行政部门责令改正,并处2000元以上2万元以下的罚款。
A.无理抗拒 B.不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿 C.经劳动保障行政部门责令改正拒不改正,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的 D.打击报复举报人
答案
多选题
用人单位有下列()行为的,由劳动行政部门责令改正,处2000元以上20000元以下罚款。
A.阻挠劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动监察的 B.毁灭证据的 C.拒不履行劳动行政部门的行政处理决定的 D.经劳动行政部门责令改正拒不改正的 E.阻挠劳动者依法参加和组织工会的
答案
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用人单位有下列( )行为的,由劳动行政部门责令改正,处2000元以上20000元以下罚款。 用人单位有下列()行为的,由劳动行政部门责令改正,处2000元以上20000元以下罚款。 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门责令改正,并可处以( )。 用人单位的违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告() 用人单位有下列(      )行为的,由劳动保障行政部门责令改正,并处2000元以上2万元以下的罚款。 用人单位有下列(      )行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动者行政部门责令改正,并可处以()。 用人单位解除劳动合同未按规定支付经济补偿的,由劳动保障行政部门责令责令用人单位加付赔偿金的标准是() 用人单位有下列(   )行为的,由劳动行政部门责令改正,处2000元以上20000元以下罚款。 用人单位瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额()的罚款。 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款() 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款()。 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款()。 用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动保障行政部门责令改正;逾期仍不改正的,责令用人单位按照应付金额( )的标准,向农民工加付赔偿金。 1、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款()。 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动者保障行政部门责令改正,并可处以吊销营业执照() 用人单位拖欠劳动者工资由劳动保障行政部门责令限期改正,逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。 用人单位提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款。 对用人单位的劳动保障监察,由用人单位()的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖 对于用人单位的劳动保障监察,由用人单位()的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖
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