社会保险经费来源包括劳动者、用人单位、政府，其中，政府承担主要责任（）

用人单位只要与劳动者建立了劳动关系，就要为劳动者缴纳社会保险费（） 用人单位可以与劳动者约定发补助代替缴纳社会保险。() （）的资金来源主要是用人单位和劳动者本人，政府给予资助并承担最终责任。 参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的约定义务。 （　　） 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者与用人单位应依法参加社会保险，其中劳动者不缴费的是()。 社会保险属于非强制性保险，保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权单方解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金（） 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时解除劳动合同。 用人单位和劳动者个人应当以货币形式（）缴纳社会保险费 下列社会保险中，应由用人单位支付保险费，劳动者无须支付的是（） 社会保险运用（）法则，在社会范围内分散劳动者和用人单位的风险。 社会保险对劳动者提供的是（A），只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴获纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇（） 劳动者可以解除劳动合同的条件包括。①用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；②用人单位未及时足额支付劳动报酬的；③用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；④用人单位违反法律、法规的规定，损害劳动者权益（） 医疗保险基金政府承担大部分，劳动者和用人单位根据实际情况承担小部分。 根据社会保险法律制度的规定，下列社会保险项目中，由用人单位和劳动者共同缴纳的有（ ）。 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院( )。 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院（　　）。 《中华人民共和国劳动法》规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费（） 即便是用人单位存在未及时足额向劳动者支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等过错，劳动者也不可以随时通知用人单位辞职，必须提前三十日书面通知用人单位（） 根据社会保险法律制度的规定,下列社会保险项目中,应由用人单位和劳动者共同缴纳保险费的有