在中央部门绩效考评中，组织实施绩效考评工作的职责归属于()。
A. 全国人大
B. 财政部
C. 审计署
D. 中央部门
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在中央部门绩效考评中，组织实施绩效考评工作的职责归属于()。
A.全国人大 B.财政部 C.审计署 D.中央各部门
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在中央部门绩效考评中，组织实施绩效考评工作的职责归属于()。
A.全国人大 B.财政部 C.审计署 D.中央部门
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我国中央部门预算绩效考评工作由（ ）统一领导，中央各部门具体组织实施。
A.全国人民代表大会 B.国务院 C.财政部 D.国家计划委员会
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我国中央部门预算绩效考评工作由（ ）统一领导，中央各部门具体组织实施。
A.全国人民代表大会 B. C.国务院 D. E.财政部 F. G.国家计划委员会
答案
（）是开展绩效考评工作的前提，也是开展绩效考评工作的依据。因此，它也称为绩效考评工作方案。
A.绩效考评工作计划 B.绩效考评指标体系 C.绩效考评工作流程 D.绩效考评方式
答案
部门预算支出绩效考评工作由()统一领导。
A.财政部 B.国务院 C.人大常委会 D.发改委
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我国中央预算绩效考评工作由（）统一领导。
A.国务院 B.全国人民代表大会 C.审计署 D.财政部
答案
领导绩效考评要兼顾考评的信度与效度，这要求考评工作必须遵循（）
A.注重实效原则 B.全面系统原则 C.客观公正原则 D.科学规范原则
答案
下列关于绩效考评工作中的做法正确的有（）
A.在制定经营计划时过分强调竞争排名，经营计划指标脱离实际 B.在向下分解经营计划和考评任务时，计划越分越大，任务越压越重 C.银行业金融机构在确定考评指标权重时，合规经营类指标和风险管理类指标权重应当明显高于其他类指标 D.银行业金融机构应建立完善绩效薪酬延期支付和扣回制度，提高绩效薪酬支付与风险暴露期的匹配度 E.银行业金融机构应将绩效考评管理纳入内部审计，法人机构应每年至少组织开展一次绩效考评审计
答案
在领导绩效考评的具体方法中，考评工作中最基本的方法是()
A.民意测验法 B.目标对照法 C.专家考评法 D.比较考评法
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绩效考评标准()是考评工具失常的主要原因。
为了保证绩效考评工作顺利进行，必须事先制定考评计划。制定考评计划时，首先 要（ ）。
有效的绩效考评标准是绩效考评准确性的保证。一般而言，当绩效考评标准出现哪些问题时，容易导致考评工具失常（）
员工绩效考评工作的第一步包括（ ）
团队绩效考评与部门绩效考评的差别主要是（）
绩效考评阶段的组织实施工作需要注意（ ）。
考评阶段是绩效管理的重心，请问应如何做好考评的组织实施工作？
考评阶段是绩效管理的重心，请问应如何做好考评的组织实施工作？
绩效考评程序主要包括确定绩效评估目标、实施绩效考评、分析考评结果、进行考评结果的反馈等四个步骤。
(2017年11月)绩效考评标准()是考评工具失常的主要原因。
绩效考评指标是实施绩效考评的基础，其主要作用是（）。
绩效考评指标是实施绩效考评的基础，其主要作用有()
实施部门预算支出绩效考评的原则有（）。
实施部门预算支出绩效考评的原则有()。
实施部门预算支出绩效考评的原则有( )
实施部门预算支出绩效考评的原则有（）
考评阶段是绩效管理的重心，如何做好考评的组织实施工作?(P178)
在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础。
在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础。
在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础（）
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