部门负责网点岗位体系规划，负责组织开展营业网点各岗位人员配备、绩效考核、晋升发展等工作（）

各营业网点负责人每月组织员工开展一次、消防等实战预案演练，并做好详细的记录（） 内控合规部门负责营业网点岗位设置相关制度的合规审查以及对业务部门内部控制情况再监督（） （）全面负责营业网点停电突发事件组织协调工作 全部实施综合柜员制的营业网点，综合柜员在同一营业网点工作的最长期限不超过2年，在此期间应在该营业网点按照兼任业务岗位安排每半年岗位轮换（） 运行管理部门负责营业网点岗位设置相关制度的合规审查以及对业务部门内控控制情况再监督（） 督导员、网点负责人、营运主管每季度组织对所辖营业网点的检查次数不低于，每半年覆盖全部营业网点（） 网点负责人要根据各岗位考核指标、权重、任务数，分别与网点员工签订（）. 区县公司各营业网点的业务档案由（）负责签收、核对、装订保管 营业网点应负责审核提出票据的（） 营业网点向管辖行调款，应由营业网点（）通知管辖行营业管理部业务负责人 在营业网点人力资源分类配置管理中，以下不属于营业网点岗位设置范围的是（） 综合柜员在同一营业网点工作的最长期限不超过3年，期间应在该营业网点按照兼任业务岗位安排每年岗位轮换（） 营业网点调拨现金，营业网点负责人的审批权限不得超过20万元（） 协助网点负责人开展晨训这是柜员的岗位职责（） 办理汇兑业务的营业网点应设置（）岗位，确保职责分离 账户尽职调查人员原则上由营业网点负责，尚未配备客户经理的营业网点，须指定专人负责尽职调查（） 各营业网点和上级管理部门应定期、不定期检查现金自主清分整点工作开展情况，营业网点至少每月检查一次（） 网点负责人岗位职责包括（） 基层营业网点负责人对本网点安全保卫工作负责。其主要工作职责是（） 建立与综合化营销服务型网点相适应的网点负责人、营销主管、营运主管、网点客户经理、产品销售经理、高级柜员、柜员、大堂经理八岗位，网点负责人对营业网点营销服务和营运管理负总责，覆盖（）