单选题

行为科学家亨利认为一个成功的领导者应具备一些必要的品质,其巾不包括下列的()

A. 成就感强
B. 想象力丰富
C. 干劲大
D. 决断力强

查看答案
该试题由用户702****27提供 查看答案人数:5140 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户702****27提供 查看答案人数:5141 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
行为科学家亨利认为一个成功的领导者应具备一些必要的品质,其巾不包括下列的()
A.成就感强 B.想象力丰富 C.干劲大 D.决断力强
答案
多选题
一个成功的团体领导者应具备的特点有()。
A.真诚 B.充分的想像力和判断力 C.建立良好的人际关系的能力 D.有个别心理咨询的经验且知道团体咨询
答案
多选题
一个成功的团体领导者应具备的特点有()。
A.坦率、友善 B.充分的想像力和判断力 C.建立良好的人际关系的能力 D.有个别心理咨询的经验且知道团体咨询
答案
多选题
非营利组织领导者必须具备以下一些优秀品质()
A.使命与理想 B.果断与毅力 C.活力与自信 D.创造与适应
答案
主观题
()这是一个高明领导者应该具备的能力。
答案
判断题
一个斯塔克伯格均衡的领导者,它会比它在古诺均衡中多一些利润。( )
答案
多选题
一个合理的领导群体应当具备如下一些功能()。
A.群体感应功能 B.群体互补功能 C.群体效率放大功能 D.群体自调节与自组织功能 E.结构耗散功能
答案
判断题
从理论的角度上说,上层领导者领导幅度可以比下层领导者的领导幅度大一些。
答案
判断题
从理论的角度上说,上层领导者领导幅度可以比下层领导者的领导幅度大一些。
A.对 B.错
答案
判断题
研究者认为,只要找出成功领导人应具备的特点,在考察每个组织中的领导者是否具备这些特点,就能判断他是不是一个优秀的领导人()
答案
热门试题
一个管理者未必是领导者,一个领导者必定是管理者() 对于一个组织的领导者来说,成功的领导过程应该包括下述()方面。 一些科学家认为需要有更多的数据才能证明这一事实。 领导者和非领导者的差异在于领导者具有一些可被确认的基本特性,持这种观点的理论被称为()。 一个优秀的领导者应该具备的管理才能是指() 根据麦克里兰的研究认为,一个优秀的领导者,应具备的能力包括() 一个成功的领导者应该是集正式领导和非正式领导于一身的。 在所有的问题当中,()更容易引起一些卓越科学家的关注。 成功团体领导者需要具备哪些条件? 谁建立了第一个成功的科学体系,使得科学家获得了独立的社会身份() 无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质?”,这是一个()。 无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”,这是一个( )。 无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”,这是一个()。 中央一些部委和一些省市公开招考司(局、厅)级和处级领导者的制度属于()。 事关全局性工作的一些权力,领导者应采用充分授权的方法。 一个好的领导方式是取决于领导者和被领导者()。 一些研究表明,拥有男性性格的人更容易成为领导者。() 钱学森没有说:“一个科学家的良好艺术素养,是科学家取得卓越科学成就的重要因。” 钱学森没有说:“一个科学家的良好艺术素养,是科学家取得卓越科学成就的重要因。”() 发现病毒的第一个科学家是
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位