患者用药期间有妊娠计划，药师的合理化建议是（）。
A. 甲状腺激素水平恢复正常后即可停药准备妊娠
B. 可以妊娠，选择适当的抗甲状腺药物以最小剂量维持治疗
C. 不可停药妊娠，应手术切除甲状腺后再准备妊娠
D. 妊娠期间应将甲状腺功能维持在正常下限
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患者用药期间有妊娠计划，药师的合理化建议是（）。
A.甲状腺激素水平恢复正常后即可停药准备妊娠 B.可以妊娠，选择适当的抗甲状腺药物以最小剂量维持治疗 C.不可停药妊娠，应手术切除甲状腺后再准备妊娠 D.妊娠期间应将甲状腺功能维持在正常下限
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患者用药期间，有妊娠计划，药师的合理化建议是（）
A.甲状腺激素水平恢复正常后即可停药准备妊娠 B.可以妊娠，选择适当的抗甲状腺药物以最小剂量维持 C.不可停药妊娠，应手术切除甲状腺后再准备妊娠 D.妊娠期间应将甲状腺功能维持在正常下限 E.停用甲巯咪唑，换用小剂量碘剂治疗
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患者用药期间，有妊娠计划，药师的合理化建议是
A.甲状腺激素水平恢复正常后即可停药准备妊娠 B.可以妊娠，选择适当的抗甲状腺药物以最小剂量维持治疗 C.不可停药妊娠，应手术切除甲状腺后再准备妊娠 D.妊娠期间应将甲状腺功能维持在正常下限 E.停用甲巯咪唑，换用小剂量碘剂治疗
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合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。
答案
合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。
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答案
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A.维护检修管理 B.风险体系管理 C.安全监察管理 D.安全综合管理
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什么叫合理化建议？
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答案
合理化建议未包含的内容有（）
A.对用水、用电、用纸、以及三废排放环保方面的改进与想法、对环保宣传主题与方式的建议等 B.是指有关改进和完善公司工程、生产运行、技术管理、客户服务、经营管理方面和环保方面的办法与措施 C.公司薪酬福利政策、个人薪酬职位级别调整的内容 D.精神文明建设方面的新举措；对机器设备、工具、工艺技术等方面所作的改进和革新
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职工合理化建议活动有哪些特点
合理化建议的征集方法有（）等内容。
不属于合理化建议提报范围有( )。
凡未采纳实施，未见到成效的合理化建议，虽有方案，也不可评为优秀合理化建议奖（）
班组开展设备维修持续改善活动，可以开展班组合理化建议，合理化建议开展步骤包括（）
合理化建议活动的根本目的是：（）、（）。
合理化建议活动的根本目的是（）、（）
如何组织落实HSE合理化建议？
下面哪项不是合理化建议内容（）
合理化建议的工作程序为（）
请阐释合理化建议的内容
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合理化建议门店奖励标准为（）
合理化建议公司奖励标准为（）
请阐释合理化建议的内容
不属于合理化建议提报范围有哪些（）
员工的合理化建议一般提交给本单位（部门）进行处理，或提交给本单位合理化建议委员会（领导小组）处理。各单位（部门）收到合理化建议后，应及时组织评审，经评审认定不采纳的，要及时答复原因；评审认定可采纳的，且有能力实施的合理化建议，应积极组织实施；评审认为可采纳，但无能力实施的合理化建议，上报公司合理化建议委员会处理（）
6以下哪些是合理化建议的要求（）
提出的合理化建议要同时具有（）。
如何体现已开展合理化建议活动？
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