职业健康监护档案保存时间应当自劳动者最后一次职业健康检查结束之日起不少于20年（）

劳动者的职业健康监护档案应当包括等资料（） 《职业病防治法》规定：用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并（）妥善保存。 《职业病防治法》规定：用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并永久保存（） 劳动者职业健康监护档案由（）保管。 依据《职业病防治法》第三十六条规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的等有关个人健康资料（） 职业健康监护，是指劳动者（）的职业健康检查和职业健康监护档案管理。 职业健康监护档案应当包括劳动者的（）、（）、（）和（）等个人健康资料。 职业健康监护档案应当包括劳动者的（）、（）、（）和（）等个人健康资料 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，在劳动者离开该用人单位时交劳动者本人保存（） 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存（） 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存（） 劳动者个人职业健康监护档案应包括（） 简述劳动者职业健康监护档案的内容？// 职业健康监护档案应当包括劳动者的( )等有关个人健康资料。 职业健康监护档案应当包括劳动者的（）等有关个人健康资料 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，保存期限用人单位自定。 职业健康监护档案指生产经营单位需要建立的劳动者职业健康档案。 职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、()和职业病诊疗等有关个人健康资料。 职业健康档案分为用人单位职业健康档案、劳动者职业健康监护档案和第三方审查机构职业健康档案。 用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。（）