下列关于劳动争议处理机制的说法中，错误的是（）
A. 劳动争议发生后，当事人可以通过协商解决
B. 不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解
C. 调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D. 当事人可以直接向人们法院起诉
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下列关于劳动争议处理机制的说法中，错误的是（）
A.劳动争议发生后，当事人可以通过协商解决 B.不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解 C.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D.当事人可以直接向人们法院起诉
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下列关于劳动争议处理机构的表述错误的是()。
A.企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成 B.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表 C.仲裁委员会之间具有行政隶属关系 D.根据规定劳动争议案件由各级人民法院的民事审判庭按照《民事诉讼法》规定的普通诉讼程序进行审理
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劳动争议处理机制中，根据自愿原则，形成的双轨机制是（）。
A.裁审自择 B.裁审分轨 C.裁审合轨 D.裁审单轨 E.裁审衔接
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劳动争议处理机制中，根据强制原则，形成的单轨机制是（）。
A.裁审自择 B.裁审分轨 C.裁审合轨 D.裁审衔接
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下列关于劳动争议处理机构的表述错误的是( )。
A.企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成 B.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表 C.仲裁委员会之间具有行政隶属关系 D.根据规定劳动争议案件由各级人民法院的民事审判庭按照《民事诉讼法》规定的普通诉讼程序进行审理
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下列关于劳动争议处理程序的说法中，错误的是（ ）。
A.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼 B.劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决 C.劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解 D.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
答案
下列关于劳动争议处理制度的说法，错误的是()
A.调解原则贯穿于劳动争议解决的各种程序之中 B.仲裁庭裁决劳动争议时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决 C.对裁决持不同意见的仲裁员，可以在裁决书上不签名 D.当事人对仲裁员的回避申请应当以书面方式提出
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下列关于劳动争议处理制度的说法，错误的是（）
A.调解原则贯穿于劳动争议解决的各种程序之中 B.仲裁庭裁决劳动争议时，其巾一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决 C.对裁决持不同意见的仲裁员，可以在裁决书上不签名 D.当事人对仲裁员的回避申请应当以书面方式提出
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下列关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（）。
A.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼 B.劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决 C.劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解 D.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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劳动争议处理机构包括（）
A.调解组织 B. C.劳动争议仲裁委员会 D. E.公安机关 F. G.人民法院
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热门试题
劳动争议处理机构包括（）
下列情形中，关于劳动争议处理程序的说法错误的是（ ）。
政府在建立劳动争议处理机制方面起到的作用是( )。
下列关于劳动争议处理的说法，错误的是( )。
下列关于劳动争议处理的程序的说法错误的是()。
关于企业劳动争议处理的方式，下列说法错误的是 ()。
关于企业劳动争议处理的方式，下列说法错误的是（）
下列不属于劳动争议处理机构的是()。
下列不属于劳动争议处理机构的是（ ）。
下列不属于劳动争议处理机构的是（ ）。
劳动争议处理机构主要包括（）
关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（ ）。
关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（ ）。
关于劳动争议处理的原则说法错误的是（ ）。
劳动争议处理制度是劳动关系调整的重要方式之一，一般来说，劳动争议的处理机制包括（ ）。
下列关于企业劳动争议处理方式的说法，错误的是（）
下列不属于劳动争议处理机构的是（ ）。
企业劳动争议处理机构不包括（）
我国目前的劳动争议处理机构为（）
我国的劳动争议处理机构主要是（）
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