多选题

下列各种工资制度下,生产工人工资直接计入“生产成本——基本生产成本”的有()

A. 计件工资制
B. 生产单一产品使用计时工资制
C. 生产多种产品使用计时工资制
D. 实用工时比例法

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多选题
下列各种工资制度下,生产工人工资直接计入“生产成本——基本生产成本”的有()
A.计件工资制 B.生产单一产品使用计时工资制 C.生产多种产品使用计时工资制 D.实用工时比例法
答案
多选题
下列各种工资制度下,生产工人工资直接计入产品成本的有( )。
A.计件工资制 B.生产单一产品使用计时工资制 C.生产多种产品使用计时工资制 D.实用工时比例分配
答案
多选题
下列各种工资制度下,生产工作工资直接计入产品成本的有()
A.计件工资制 B.生产单一产品使用计时工资制 C.生产多种产品使用计时工资制 D.实用工时比例分配
答案
判断题
采用计件工资制时,产品生产工人工资属于直接计入费用。()
答案
判断题
计提生产工人工资,一方面应计入生产成本账户,另一方面计入应付工资账户()
答案
判断题
计提生产工人工资,一方面应计入生产成本账户,另一方面计入应付工资账户()
答案
判断题
生产成本核算项目包括:燃料动力、生产工人工资和制造费用()
答案
单选题
构成产品实体的原材料费用和车间生产工人工资可以直接借记到“基本生产成本”账户()
A.正确 B.错误
答案
主观题
直接生产产品的生产工人工资,应记入()成本项目;根据生产工人工资按规定比例提取的职工福利费,应记入()成本项目
答案
判断题
计时工资制度和计件工资制度是最基本的两种工资制度。( )
答案
热门试题
生产工人工资比例法,是以各种产品的生产工人工资的比例分配辅助生产费用的一种方法。() 工资是指直接或间接参加生产的工人工资。 分配结转制造产品的生产工人工资,应借记“制造费用”,贷记“生产成本”() 分配结转制造产品的生产工人工资,应借记“生产成本”,贷记“应付职工薪酬”() 基本工资制度? 直接工资指直接参加产品生产的生产工人工资和职工福利费包括() 实行计时工资制度,工人低生产率的风险主要由()承担。 病假在6个月以上的生产工人工资应计入( )。 直接进行产品生产的工人工资,应记入______科目。 混合工资制是指下列哪种工资制度() 本期制造费用3万,甲产品生产工人工资4万2,乙产品工人工资1万8,分配的标准是生产工人工资,甲产品应分担()制造费用。 ( )工资制度属于团队工资制。 生产工人的工资费用如果按生产工时比例分配计入各种产品成本,那么制造费用按生产工人工资比例法进行分配的结果与按生产工时比例法进行分配的结果应一致。 生产工人的工资费用如果按生产工时比例分配计入各种产品成本,那么制造费用按生产工人工资比例法进行分配的结果与按生产工时比例法进行分配的结果应一致。 按照规定,凡直接从事产品生产的生产工人工资费用,应直接记入()的直接人工项目。 生产工人工资和福利费是产品成本项目。( ) 销售提成工资制度属于()工资制。 流水作业的生产工人工资属于()。 直接人工的价格标准,在采用计件工资制度下,就是( )。 在采用计件工资制度下,直接人工的价格标准就是()
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