判断题

擅自委托他人顶岗的以旷工处理,未经上级主管同意调班而擅自顶岗的给予记过处分()

查看答案
该试题由用户365****89提供 查看答案人数:33164 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户365****89提供 查看答案人数:33165 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
擅自委托他人顶岗的以旷工处理,未经上级主管同意调班而擅自顶岗的给予记过处分()
答案
单选题
擅自委托他人顶岗的以旷工处理,未经__主管同意调班而擅自顶岗的给予记过处分()
A.部门 B.上级 C.公司 D.中心
答案
判断题
员工调班、补休须办好交接手续,未经领导同意擅自调班、顶岗的作为早退处理,擅自补休或委托他人顶岗的作为旷工处理()
答案
主观题
调班规定1员工调班只允许同级之间互调。2员工应按车站排班表安排按时上岗,不准私自调班。3员工调班后不得连续休息超过三天,原则上不得连续工作超过12小时。4每人每月因私调班次数不能超过两次。凡未经批准擅自调班的按串岗处理,擅自补休或委托他人顶岗者做旷工处理。5员工因个人原因调班必须提前一天向站长/副站长提出申请并填写《车站调班申请》,站长/副站长经核查调班双方同意,批准后方能生效
答案
判断题
未经请假或假满未经续假而擅自不到岗位者,已旷工论()
答案
主观题
对库存物资,未经主管同意,()擅自借出。
答案
单选题
未经安排或同意私自顶岗、换岗()
A.A类违章考核50分 B.B类违章考核30分 C.C类违章考核20分 D.D类违章考核10分
答案
单选题
未经领导同意私自换岗、顶岗属于()
A.违章指挥 B.违章作业 C.违反劳动纪律
答案
判断题
委托他人打卡属旷工,代他人打卡不算旷工()
答案
判断题
代他人或委托他人打卡经查明属实的,按旷工处理()
答案
热门试题
员工未经领导审批同意自行休假的按旷工处理 职工未经请假或请假未经批准擅自休假,或假期已满未经续假尚未上班的,均按旷工处理() 未经批准,擅自调班、顶班的,一次扣__分 未经安排或同意私自顶岗、换岗;不是违章() 乘务部质量安全绩效管理扣分评定标准中规定“未经管理人员同意擅自调班”扣分 未经安排或同意私自顶岗、换岗;属于违章,应考核分。() 《三违行为考核标准》未经安排或同意私自顶岗、换岗() 在处理故障时,未经上级运行维护部门同意,不得擅自对交换机、()、PDSN/FA、AAA(AN-AAA)SERVER、DNS/NTPSERVER、G   一般地说,未经自然人同意以营利为目的而使用其肖像、擅自制作他人肖像、擅自捌有他人肖像、以侮辱的方式使用他人肖像,都属于侵害肖像权的行为。 员工未经批准擅自调换班次的视为旷工行为()* 员工未经批准擅自缺勤,事后无正当理由补假者,以实际缺勤时间计算旷工,旷工一日者,扣除()日薪水;一个月内连续旷工满 3 天或年内旷工累计满5天者,公司将有权予以开除处理 未经公安监督部门和上级安全监督管理部门的同意,擅自清理火灾现场是()。 未经公安监督部门和上级安全监督管理部门的同意,擅自清理火灾现场是()。 未经同意严禁列车擅自退行() 职工请假未经批准而擅自不上班的按()处理。 员工如有事需请假,必须按规定办理请假手续,未经批准无故缺席或擅自离岗按旷工处理() 《三违行为考核标准》未经安排或同意私自顶岗、换岗。责任人:本人() 未经机房主管部门同意,任何人员擅自拆卸、迁移、挪用机房内信息设备() 私自逃走指病患未经主管医师、护士、治疗师同意,擅自离开治疗区或医院的行为() Q8_实行综合工时工作制员工季度内超出的工作时间,生产公司需安排调休,未经审批即擅自调休的以旷工处理()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位