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2022年薪税师每日一练《理论知识》12月29日

2022年薪税师每日一练《理论知识》12月29日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：956

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年薪税师每日一练《理论知识》12月29日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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单选题 多选题

1. 欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

A材料与供应品的浪费

B机器与设备的浪费

C人力的浪费

D空间的浪费

2. 按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

A千分之一

B千分之二

C万分之五

D千分之五

3. 按税收与价格的关系，税收可分为（）。

A直接税和间接税

B价内税和价外税

C从价税和从量税

D中央税和地方税

4. 下列表述中，符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是（）。

A个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额

B个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业，应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额

C个人独资的投资者以企业资金为本人，家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出，依照，利息，股息，红利所得项目征收个人所得税

D实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后，在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分，不得在继续弥补

5. 国际人力资源管理的特点不包括( )。

A人力资源计划的特点

B员工培训的特点

C绩效管理的特点

D人力资源开发的特点

1. 纳税人有下列（）行为之一的，由税务机关责令限期改正，可以处2000元以下的罚款；情节严重的，处2000元以上1万元以下的罚款。

A未按照规定将其全部银行账号向税务机关报告的

B扣缴义务人未按照规定设置、保管代扣代缴、代收代缴税款账簿或者保管代扣代缴、代收代缴税款记账凭证及有关资料的

C未按照规定将财务、会计制度或者财务、会计处理办法和会计核算软件报送税务机关备查的

D未按照规定期限申报办理注销税务登记的

2. 如何操作进入“+*单位信息变更”业务，进行信息变更（）。

A双击“单位信息变更”

B单击“单位信息变更”

C单击“+”

D点击“nxter”

3. 柯达公司认为人力资源专业人员的实践者与领导者素质相同的内容是（）

A规划与组织

B群体过程

C领导

D目标定向

E项目管理

4. 下列各项中，属于生产成本核算一般程序内容的有（）。

A要素费用的核算

B辅助生产成本的核算和分配

C基本生产车间制造费用的分配

D将生产费用在完工产品和期末在产品成本之间进行分配

5. 下列属于经营层管理会计报告的有（）。

A全面预算管理报告

B投资分析报告

C盈利分析报告

D研究开发报告

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