2022年薪税师每日一练《理论知识》2月06日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1865

试卷答案:有

试卷介绍: 2022年薪税师每日一练《理论知识》2月06日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。

    A2年内,20人

    B2年内,30人

    C3年内,20人

    D3年内,30人

  • 2. 下列表述中,符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是()。

    A个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额

    B个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业,应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额

    C个人独资的投资者以企业资金为本人,家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出,依照,利息,股息,红利所得项目征收个人所得税

    D实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后,在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分,不得在继续弥补

  • 3. 下列各项申,不属于小企业货币性项目的是()。

    A应收账款

    B短期借款

    C其他应付款

    D长期股权投资

  • 4. 国际人力资源管理的特点不包括( )。

    A人力资源计划的特点

    B员工培训的特点

    C绩效管理的特点

    D人力资源开发的 特点

  • 5. 我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。

    A100%

    B150%

    C200%

    D300%

  • 1. 我国纳税人依法享有纳税人权利,下列属于纳税人权利的有()

    A依法申请减税

    B要求税务机关为纳税人的商业秘密保密

    C控告税务人员的违法违纪行为

    D对税务机关作出的决定享有申辩权

  • 2. 《关于发展残疾人辅助性就业的意见》主要扶持政策有()。

    A用地扶持

    B资金扶持

    C表彰扶持

    D劳动生产项目扶持

    E税费扶持

  • 3. 战略人力资源管理将组织的注意力集中于()。

    A组织管理的变革

    B员工考勤

    C特殊能力的开发

    D行政管理

    E组织绩效

  • 4. 企业所得税的纳税义务人包括()。

    A国有企业

    B个人独资企业

    C股份制企业

    D合伙企业

  • 5. 办理个人账户市内转移时,单位需要录入职工的哪些信息?()

    A职工的个人公积金账号

    B职工的身份证号码

    C转出单位的公积金号

    D转出单位的名称