2022年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》11月5日

• 1. 下列不属于安全目标实施过程中的控制方式的是（）

  A自我控制

  B逐级控制

  C全过程控制

  D关键点控制

• 2. 为了完成一项任务而组成的项目管理小组属于（ ）。

  A指挥团体

  B任务团体

  C非正式团体

  D联谊团体

• 3. 提建议属于员工表示不满的（ ）方式。

  A建设性且积极的

  B破坏性且消极的

  C建设性且消极的

  D破坏性且积极的

• 4. 在我国，《劳动法》、《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止，但是在招聘过程中还是较多地存在各种歧视现象，下列各项中不属于发布招聘广告阶段的歧视的是（）

  A性别歧视

  B年龄歧视

  C户籍歧视

  D经验歧视

• 5. 下列关于作业疲劳的说法，错误的是（）。

  A作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳

  B在同一环境中，人们对疲劳的感觉性也是不一样的

  C生理因素是引起疲劳最客观、最直接的因素

  D个体的情绪、动机、兴趣等都会对疲劳产生作用和影响

• 1. 企业招募资深的管理人员，一般招募渠道的选择应是（）

  A校园招聘

  B租赁公司

  C内部招聘

  D猎头公司

  E在管理类专业期刊发布广告

• 2. 确定和调整最低工资标准不需要考虑以下因素（）

  A劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

  B当地政府财政支出水平

  C劳动生产率

  D行业之间经济发展水平的差异

  E地区之间经济发展水平的差异

• 3. 市场滞后策略一般适用于（ ）。

  A规模相对较小

  B处于竞争性产品市场

  C边际利润较高

  D成本承受能力较弱

  E大型企业

• 4. 下列属于绩效考核指标体系的内容的是（ ）。

  A绩效考核指标

  B绩效考核指标权重

  C绩效考核指标评价标准

  D绩效考核技术的选择

  E绩效考核周期

• 5. 下列考核方法中属于系统性考核方法的有（）。

  A目标管理法

  B平衡记分卡法

  C关键绩效指标法

  D排序法

  E强制分布法