考试总分：100分
考试类型：模拟试题
作答时间：90分钟
已答人数：519
试卷答案：有
试卷介绍： 不要错过主管护师相关专业知识模拟试题的试卷，来测试一下你的掌握程度和分数吧。
A呼吸机管道
B压舌板
C胃镜
D喉镜
E手术用剪刀
A科学管理
B人性理论管理
C人事管理
D行为科学管理
E系统管理
AX理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导
BX理论认为人是懒惰的
CY理论认为人对工作是负责任的，能够自我控制
DY理论认为人不愿负责任，人是懒惰的
EY理论认为人是喜欢工作的
A对疾病易感性的认识
B对健康行为困难及益处的认识
C提示因素
D效能期待
E对疾病严重性的认识
A必须完成的目标
B最重要的目标
C较重要的目标
D很想完成的目标
E不太重要的目标
A整体性
B相关性
C层次性
D协调性
E目的性
A植入
B转移
C定植
D定居
E易位
A应对
B应激
C顺应
D调试
E反射
A让吸烟者对吸烟行为的后果感到害怕
B让吸烟者坚信戒烟会有利于自己的健康
C让吸烟者清楚地认识到戒烟过程中可能出现的困难
D使吸烟者对戒烟行为充满信心
E让吸烟者了解戒烟的经济利益
A潜在的对立或不一致阶段
B认知和个性化阶段
C行为意向阶段
D行为阶段
E结果阶段
A人际关系
B领导赏识
C成就感
D晋升
E工作兴趣
A策略
B政策
C规则
D规章
E规程
A在手术后1～3小时使用
B应有明确的指征
C总的预防用药时间一般不超过24小时
D择期的结一直肠手术前，还需通过导泻或灌肠进行肠道准备
E一般不使用万古霉素
A痰细菌定量培养分离病原菌数≥108CFU／ml
B痰细菌定量培养分离病原菌数≥107CFU／ml
C痰细菌定量培养分离病原菌数≥106CFU／ml
D痰细菌定量培养分离病原菌数≥105CFU／ml
E痰细菌定量培养分离病原菌数≥104CFU／ml
A鳞状上皮细胞20个/低倍视野
B鳞状上皮细胞25个/低倍视野
C鳞状上皮细胞25个/低倍视野
D鳞状上皮细胞20个/低倍视野
E鳞状上皮细胞30个/低倍视野
A开放性骨关节伤
B甲状腺手术
C子宫肌瘤切除术
D胆囊切除术
E膝软骨摘除术
Ax理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导
BX理论认为人是懒惰的
CY理论认为人对工作是负责任的，能够自我控制
DY理论认为人不愿负责任，人是懒惰的
EY理论认为人是喜欢工作的
A日常健康行为
B避开有害环境行为
C戒除不良嗜好行为
D预警行为
E保健行为
A被动发展阶段
B主动发展阶段
C自主发展阶段
D巩固发展阶段
E自我发展阶段
A等同关系
B并行关系
C包容与被包容关系
D先后关系
E因果关系
A交谈
B劝服
C咨询
D指导
E解答
A明确的组织分工
B人是“社会人”
C提高劳动生产效率
D职能管理
E建立严格的纪律
A10%
B50%
C30%
D70%
E90%
A提高劳动生产效率
B工作方法、环境标准化
C确定合理的工作量
D实行差别工资
E实行职能工长制
A移位途径
B细菌具有黏附力
C细菌具有毒力
D机体免疫能力降低
E细菌易位
A主要传染源是患病的家畜
B可通过蚊子叮咬传播
C可经呼吸道传播
D可经消化道传播
E伤口接触感染动物的排泄物后也可感染
A强调顾客的需要，以诚信来长期维系主顾关系
B强调全员参与，帮助职工掌握各项技能
C持续地、渐进地变革
D强调质量是制造出来的
E强调对员工尊重、引导、激励、授权
A选择有针对性的抗生素
B手术时间超过4小时时，术中加用一次
C总的预防时间不超过24小时
D高危剖宫产，术前开始预防性使用抗生素
E万古霉素不可作为常规的预防性用药
A潜在的对立或不一致
B认知和个性化
C行为意向
D行为
E结果
A病原微生物
B细菌繁殖体
C芽胞
D真菌
E真菌孢子
A50ml，950ml
B100ml，900ml
C150ml，850ml
D200ml，800ml
E250ml，750ml
A战略决策和战术决策
B程序化决策和非程序化决策
C确定型决策和不确定型决策
D个人决策和团体决策
E重要决策和不重要决策
A刚刚形成的行为
B社会不赞成的行为
C正处于发展时期的行为
D既往无成功改变实例的行为
E与文化传统关系不大的行为
A人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评
B目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务
C人力资源管理不包括培养优秀的人才
D人力资源管理可以充分调动人的积极性
E在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为生产效益部门
A直线型
B职能型
C直线一参谋型
D分部型
E委员会
A加入等量1%过氧乙酸作用20分钟进行消毒
B高压蒸气灭菌
C丢入双层黄色污物袋内
D日光下暴晒6小时
E用纸盒纸袋盛装后焚烧处理
A实践性
B群众性
C针对性
D整合性
E独特性
A避免扰乱病人的正常防御机制
B仔细检查，明确病人的潜在性病灶
C明确机体带菌状态
D如有必要，可限制使用抗生素
E抵抗力下降的高危人群应采取保护性隔离和全部去污染
A皮肤发生破损，进行有可能接触患者血液、体液操作时必须戴双层手套
B进行有可能接触患者血液、体液的、操作时必须戴手套
C摘手套后立即洗手
D使用后的锐器应当直接放入耐刺、防渗漏的利器盒
E使用后的一次性针头重新套上针头套
A服务工作
B宣传工作
C调查研究
D系统干预活动
E说服工作
A1天
B1周
C1个月
D3个月
E半年
A被动发展阶段
B主动发展阶段
C自主发展阶段
D巩固发展阶段
E自动发展阶段
A又称临床健康教育
B又称患者健康教育
C是有目的、有计划、有系统的健康教育活动
D促使职业人群自觉地采纳有益于健康的行为和生活方式
E目的是防治疾病，促进身心康复
A倾向因素
B促成因素
C强化因素
D环境因素
E学习因素
A无菌操作前后
B接触伤口前后
C戴手套后
D使用厕所前后
E处理污染的物品后
A实践性
B群众性
C针对性
D整合性
E独特性
A长期计划和短期计划
B战略性计划和战术性计划
C综合计划和专项计划
D指令性计划和指导性计划
E总计划和辅助计划
A日常生活中危害健康的行为习惯
B患病过程中所表现出来的不利于疾病康复的行为
C可导致特异性疾病发生的行为模式
D违反法律法规并危害健康的行为
E不利于身体健康的行为
A空虚
B不安
C呼吸急促
D贪食
E寻死觅活
A5例以上的医院感染暴发事件
B发生特殊病原体或者新发病原体的医院感染
C5例以上疑似医院感染暴发
D3例以上医院感染暴发
E3例以上疑似医院感染暴发
A市场调查
B经验判断法
C筛查法
D专家意见法
E头脑风暴法
A提高经济效益
B促使员工从物质利益角度关注组织目标
C减少主观主义
D减少社会利益
E提高行政效果
A效果较好
B易于保密
C内容广泛
D信息较可靠
E易于保持沟通的权威性
A患者对疾病或健康问题的知识水平
B患者对健康教育的态度
C患者的学习能力
D患者有无学习动机
E考虑患者的环境因素
A8％
B10％
C15％
D20％
E25％
A合理性原则
B系统性原则
C重点原则
D有效性原则
E弹性原则
A合理性原则
B系统性原则
C重点原则
D有效性原则
E弹性原则
A卢因
B德鲁克
C法约尔
D西蒙
E梅奥
A卢因
B德鲁克
C法约尔
D西蒙
E梅奥
A卢因
B德鲁克
C法约尔
D西蒙
E梅奥
A血液体液隔离
B接触隔离
C呼吸道隔离
D严密隔离
E保护隔离
A血液体液隔离
B接触隔离
C呼吸道隔离
D严密隔离
E保护隔离
A血液体液隔离
B接触隔离
C呼吸道隔离
D严密隔离
E保护隔离
A血液体液隔离
B接触隔离
C呼吸道隔离
D严密隔离
E保护隔离
A血液体液隔离
B接触隔离
C呼吸道隔离
D保护性隔离
E消化道隔离
A血液体液隔离
B接触隔离
C呼吸道隔离
D保护性隔离
E消化道隔离
A侧卧位
B中凹位
C半坐卧位
D截石位
E头高脚低位
A接触隔离
B严密隔离
C消化道隔离
D保护性隔离
E呼吸道隔离
A期望值的问题
B效价的问题
C关联性的问题
D激励水平的问题
E激励强度的问题
A期望值的问题
B效价的问题
C关联性的问题
D激励水平的问题
E激励强度的问题
