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主管护师相关专业知识考试题(十)

主管护师相关专业知识考试题(十)

考试总分：100分

考试类型：模拟试题

作答时间：90分钟

已答人数：409

试卷答案：有

试卷介绍： 为众多朋友带来了主管护师相关专业知识考试题(十)，包含了众多的知识点试题以及答案，让你可以在线练习。

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试卷预览

单选题 B型单选（医学类共用选项） A3A4型（医学类共用题干-单选）
  • 1. 某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训，内容不包括

    A医院简介

    B科室规章制度

    C医院组织体系

    D护理基本技术操作要求

    E专业知识

  • 2. 根据卫生部制定的《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，卫生技术人员占医院总编设的70%～72%，其中护理人员占

    A25%

    B30%

    C40%

    D50%

    E75%

  • 3. 下列关于相对危险度(RR)的叙述正确的是

    A是指非暴露组与暴露组医院感染几率之比

    B表示暴露组的住院患者中发生医院感染的危险性的倍数

    C等于1时，表明所研究的因素与感染发生间有联系

    D大于1时，表明该因素会减少医院感染的发生

    E小于1时，表明该因素会增加医院感染的发生

  • 4. 患者，男性，65岁，因脑出血住院治疗，经积极治疗。患者病情稳定，但出现吞咽困难，给予留置胃管。患者留置胃管期间，下列哪项措施不能预防肺炎的发生

    A协助患者取半卧位

    B鼻饲液应少量多次给予

    C使用硫糖铝保护胃黏膜

    D每日给予口腔护理

    E使用H2受体阻断剂

  • 5. 对无明显潜伏期的疾病，判断医院感染的原则是（ ）。

    A入院后24小时发生感染

    B入院后32小时发生感染

    C入院后8小时发生感染

    D入院后48小时发生感染

    E入院后16小时发生感染

  • 1. 500张病床以上的医院感染发病率应低于

    A0.5%

    B1%

    C7%

    D8%

    E10%

  • 2. 100张病床以下的医院感染发病率应低于

    A0.5%

    B1%

    C7%

    D8%

    E10%

  • 3. 是管理的核心职能，对人力资源进行有效开发和利用

    A计划职能

    B组织职能

    C人员管理

    D领导职能

    E控制职能

  • 4. 是管理的首要职能，中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案

    A计划职能

    B组织职能

    C人员管理

    D领导职能

    E控制职能

  • 5. 是管理过程的关键职能，通过信息反馈和绩效评估，对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差

    A计划职能

    B组织职能

    C人员管理

    D领导职能

    E控制职能

  • 1. 吴某的行为模式最容易患何种疾病

    A肿瘤

    B肠炎

    C冠心病

    D胃溃疡

    E甲亢

  • 2. 从致病性行为模式的角度来说，吴某的行为属于

    AA型行为

    BB型行为

    CC型行为

    DD型行为

    EE型行为

  • 3. 评价健康教育广度的指标是

    A人均寿命

    B覆盖率

    C慢性病发病率

    D慢性病患病率

    E死亡率

  • 4. 护士询问患者拒绝戒烟的原因时，常采用的提问方式是

    A封闭式提问

    B开放式提问

    C探索式提问

    D诱导式提问

    E特定式提问

  • 5. 评价健康教育质量的指标是

    A教育合格率

    B人均寿命

    C慢性病发病率

    D慢性病患病率

    E治愈率

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