2013年10月自考国际企业管理真题及答案

• 1. 从理论上讲，招聘和开发国际企业管理人员最有效的策略是()

  A管理人员国际化

  B管理人员当地化

  C管理人员民族化

  D管理人员母国化

• 2. 在多数西方跨国公司中，被派遣到国外工作的管理人员的收入由三部分组成，即基本工资、国外工作奖金和()

  A国外工作津贴

  B国外住房津贴

  C国外税务津贴

  D国外教育津贴

• 3. 流动资产减去流动负债后的余额称为 ( )

  A实收资本

  B净资产

  C净营运资本

  D毛营运资本

• 4. 一般来说，若净受险资产小于零，且职能资产出现升职，则会出现()

  A经营收益

  B经营损失

  C折算收益

  D折算损失

• 5. 居住国(国籍国)政府在本国税法规定的限度内，允许本国居民(公民)用已在境外向有关国家缴纳的同类税收，部分或全部从本国应缴纳税额中扣除，这种避免双重征税的方法是 ( )

  A免税法

  B抵免法

  C扣除法

  D单边法

• 6. 下列属于准时生产制组成部分的是()

  A看板管理

  B人事管理

  C财务管理

  D外汇管理

• 7. 员工培训的基本方式通常可以分为外部培训、内部培训和()

  A岗位培训

  B出国培训

  C国内培训

  D学历培训

• 8. 企业派出自己的推销人员，或者委托外国推销员直接向目标顾客宣传和介绍企业的产品，这种促销方法是()

  A人员推销

  B广告

  C营业推广

  D公共关系

• 9. 不能向公众募集资金，各股东对企业所负责任仅以出资额为限的企业组织形式是( )

  A独资企业

  B合伙企业

  C有限责任公司

  D股份有限公司

• 10. 如果国际企业的产品种类较少，国际业务分布较广，一般采用的组织结构是 ( )

  A全球性产品部结构

  B全球性地区部结构

  C全球性职能结构

  D全球性混合结构

• 11. 国际企业对外直接投资的主要形式是 ( )

  A特许经营

  B独资经营和合资经营

  C交钥匙工程

  D国际BOT方式

• 12. 由两个或两个以上的国家完全取消关税与非关税壁垒，建立对非成员国的统一关税，在实现货物自由移动的同时，还实现生产要素的自由移动，这种区域经济一体化类型是()

  A自由贸易区

  B关税同盟

  C共同市场

  D完全经济一体化

• 13. 下列属于集体主义倾向的国家是()

  A日本

  B美国

  C丹麦

  D瑞典

• 14. 下列国际市场进入方式中属于商品出口方式的是()

  A许可证贸易

  B独资贸易

  C管理合同

  D对销贸易

• 15. 若旨在为母公司创制长期性或探索性新技术，则跨国公司再海外设立的研究与开发机构类型应当是()

  A转移技术单位

  B本土技术单位

  C全球技术单位

  D公司技术单位

• 16. 根据国际生产折衷理论，当企业同时具有所有权特定优势、内部特定优势和区位特定优势时，通常该企业进入国际市场的方式是 ( )

  A出口

  B合同式资源转移

  C对外间接投资

  D对外直接投资

• 17. 市场营销战略、生产战略、财务战略、人力资源战略等战略属于 ( )

  A公司级战略

  B事业级战略

  C职能级战略

  D业务级战略

• 18. 企业扩大原有主营业务规模，或向新经营领域开拓的战略是()

  A稳定战略

  B成长战略

  C反应战略

  D撤退战略

• 19. 影响行业内企业竞争激烈程度的因素是 ( )

  A卖方集中程度

  B企业间的实力是否相当

  C买方集中程度

  D替代品的威胁

• 20. 国际企业在进行政治风险评估时，把影响企业未来发展的重大问题做成问卷，通过几轮函询，征求有关专家的意见的预测方法是()

  A专家咨询法

  B数量分析法

  C德尔菲法

  D问卷调查法

• 1. 按考评的主体划分，人员绩效考评可分为()

  A上级考评

  B下级考评

  C自我考评

  D同事考评

  E客户考评

• 2. 国际企业转移定价的具体作用表现为()

  A避税

  B提高技术水平

  C逃避管制

  D获取竞争优势

  E回避外汇风险

• 3. 波士顿咨询公司矩阵的主要用途在于它使人们注意到企业各类业务的()

  A现金流动

  B产品库存状况

  C投资特性

  D供给

  E需求

• 4. 文化差异产生的原因有()

  A自然地理环境

  B各民族文化的价值观念差异

  C各民族文化传统的差异

  D各民族优越感或民族主义

  E各民族语言上的障碍

• 5. 为了获得竞争优势，西方企业已将技术的研究与开发作为企业的首要战略，具体做法有()

  A不断增加研究与开发的投资

  B缩短产品研发的周期

  C将研发中心转移到目标市场

  D优待研发与开发人员

  E与其他公司合作研究

• 6. 在权力差异大的文化中 ( )

  A下属对上级有强烈的依附性

  B人们心目中的理想上司是开朗的专职君主

  C人们心目中的理想上司民主意识强

  D企业多是集权的

  E企业多是分权的

• 7. 一般不确定性决策具备的特点有()

  A缺乏选择最佳策略的标准

  B决策者无法确定各种情况下发生结果的概率

  C决策者可以判断未来情况发生的概率

  D决策者凭比较可靠的定量信息做决策

  E决策者只能凭主观判断和经验甚至直觉来决策

• 8. 国外分销渠道的发展趋势有 ( )

  A批发商规模扩大

  B零售商规模扩大

  C零售业的国际化

  D直接营销

  E网络营销

• 9. 国际企业招聘过程中的选拔与测试常用的方法有 ( )

  A面试

  B心理测验

  C知识测试

  D模拟测试

  E思想测试

• 10. 地域税收管辖权 ( )

  A是按属地原则确立的一种税收管辖权

  B是按属人原则确立的一种税收管辖权

  C不考虑与课税对象相联系的纳税人是哪个国家的公民或居民

  D是以课税对象在本国境内发生的事实为依据

  E又称源课税

• 1. 简述世贸组织的机构构成?

• 2. 简述组织的原则?

• 3. 简述运用双边法避免国际双重征税的方法。

• 4. 简述战略制定过程中，从企业职能角度需要分析的内部条件因素。

• 5. 简述跨国公司在国际化经营中利用国际分包可以获得的优势。

• 6. 简述市场细分的步骤。

• 1. 论述我国企业国际化经营的动因。

• 2. 论述人员绩效考评的基本程序。

• 1. 某企业生产8万件产品，固定成本为100万元，单位变动成本为5元，计划利润加成率为20%，请分别根据边际成本定价法和成本加成定价法，计算该产品的单位价格。(要求写出计算公式和计算过程)