2008年4月全国统一命题考试公务员制度真题及答案解析

• 1. 与巡视员相对应的领导职务是【】

  A乡科级正职

  B县处级正职

  C厅局级正职

  D省部级正职

• 2. 下列表述正确的一项是【】

  A行政执法类职位多是现场执法的职位

  B行政执法类职位多是机关内部执法的职位

  C行政执法类职位多是上层机关执法的职位

  D行政执法类职位多是中层机关执法的职位

• 3. 公务员制度最早产生的国家是【】

  A法国

  B英国

  C美国

  D中国

• 4. 我国公务员必须具备“德才兼备”条件中的“才”是指【】

  A政治思想

  B职业道德

  C个人品质

  D工作能力和业务水平

• 5. 法官享有依法审判案件不受行政机关干涉的权利，这项权利属于公务员的 【】

  A获得工作条件权

  B身份保障权

  C批评建议权

  D其他的法定权利

• 6. 公务员惩戒中最严厉的处分是【】

  A警告

  B严重警告

  C开除

  D撤职

• 7. 某县农业局从公务员工资中扣除全局公务员每人100元用于购买社会福利彩票，此行为引起部分公务员不满，该局公务员如果申诉，那么受理申诉的机关应为 【】

  A县人事局

  B县行政监察局

  C县法院

  D县委组织部

• 8. 违反规定超计划生育是【】

  A处分公务员的条件之一

  B辞退公务员的条件之一

  C公务员降职的条件之一

  D公务员参加培训的条件之一

• 9. 某市水利局公务员李某认为该局在公务员职务晋升过程中存在不公平现象。李某 【】

  A有权提起申诉

  B有权提起控告

  C有权提起诉讼

  D无权提起申诉、控告和诉讼

• 10. 关于受理公务员申诉的主管机关的权利，不正确的陈述是【】

  A有权维持原处理决定

  B有权移送给行政监察机关审理

  C有权建议原处理机关重新审理

  D有权直接变更原处理决定

• 11. 公务员义务在结构上具有的三个要素是【】

  A保障性、非自主性、强制性

  B非自主性、强制性、规范性

  C强制性、规范性、保障性

  D规范性、保障性、非自主性

• 12. 工商行政管理部门的公务员给食品生产者颁发卫生许可证的行政行为，违反了【】

  A清正廉洁的义务

  B为民服务的义务

  C服从命令的义务

  D依法履职的义务

• 13. 当前录用公务员公共科目考试包括申论和【】

  A政治理论

  B行政职业能力测验

  C行政学

  D经济学

• 14. 新录用公务员的试用期为【】

  A半年

  B一年

  C一年半

  D两年

• 15. 对新录用公务员的培训称为【】

  A初任培训

  B任职培训

  C专门业务培训

  D更新知识培训

• 16. 我国公务员培训管理体制实行的是【】

  A统一指导，分类管理

  B统一领导，统一管理

  C地方指导，部门管理

  D行业指导，分类管理

• 17. 公务员最高工资与最低工资差额比例过小会出现的问题是【】

  A引起中下层公务员的不满

  B产生平均主义

  C助长高级公务员的特权习气

  D造成人际关系紧张

• 18. 我国公务员的工资制度为【】

  A结构工资制

  B职级工资制

  C职务工资制

  D等级工资制

• 19. 对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗给予补偿的费用称为【】

  A津贴

  B补贴

  C工资

  D奖金

• 20. 对公务员考核提出考核等次建议的是【】

  A主管领导

  B上级机关领导

  C考核委员会

  D本机关负责人

• 21. 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员应予以【】

  A降职

  B免职

  C辞退

  D开除

• 22. 公务员应当退休的条件之一是【】

  A因公致残完全丧失工作能力

  B工作已满30年

  C年龄满50周岁

  D在高度危险的职位任职

• 23. 普通公务员提出辞去公职需审批的时间是【】

  A15天

  B30天

  C45天

  D60天

• 24. 公务员定期考核的结果应以何种形式通知本人【】

  A口头

  B电话

  C书面

  D电子邮件

• 25. 公务员考核的重点是【】

  A工作能力

  B工作态度

  C工作热情

  D工作实绩

• 26. 参与公务员竞争上岗的任职人选一般来源于【】

  A外部人力资源市场

  B本科室内

  C社会

  D本机关或本系统内

• 27. 聘任制公务员管理的依据是【】

  A上级规定

  B劳动法

  C民法

  D合同

• 28. 担任政府工作部门领导成员职务的公务员实行【】

  A合同制

  B聘任制

  C终身制

  D任期制

• 29. 公务员有应当回避情形的，除本人申请回避之外，还可由【】

  A利害关系人申请回避

  B考核委员会申请回避

  C工会申请回避

  D人事仲裁委员会申请回避

• 30. 给予公务员记一等功奖励的审批机关是【】

  A县政府工作部门

  B市(地)政府工作部门

  C省政府工作部门

  D国务院工作部门

• 1. 公务员培训评估的环节有【】

  A培训总体评估

  B受训者反应评估

  C受训者学习成果评估

  D个人绩效评估

  E组织绩效评估

• 2. 公务员考核的意义在于【】

  A客观公正地评价公务员

  B严格管理和监督公务员

  C为公务员管理的其他环节提供依据

  D提高公务员工资福利水平

  E作为公务员退休的依据

• 3. 公务员辞去领导职务的形式为【】

  A因公辞职

  B自愿辞职

  C引咎辞职

  D责令辞职

  E群众建议辞职

• 4. 公务员福利制度的主要内容是【】

  A休假制度

  B优扶制度

  C交通补助制度

  D工时制度

  E保险制度

• 5. 公务员的职务管理包括【】

  A录用

  B工资

  C退休

  D转任

  E考核

• 1. 简述我国公务员考核的主要方法。

• 2. 简述公务员奖励的含义及其特征。

• 3. 简述我国公务员的含义与公务员制度的实施范围。

• 4. 简述我国公务员录用考试中笔试的优缺点。

• 1. 试述我国设置公务员职务与级别的目的。

• 2. 试述确定公务员工资的基本原则。

• 1. 案例分析 王某在某市财政局工作多年了，可最近总是愁眉不展，原来前几天领导跟他谈话，说机关决定派王某到边远地区挂职锻炼，王某觉得挂职后，自己跟原单位的人事关系肯定改变，将来工作会变得不稳定，而且去边远地区太艰苦，实在吃不消，可既然领导让去，又不好拒绝，只好找到领导想从自己的职业发展角度，说服领导改变决定，王某说，自己对城市经济发展感兴趣，请领导派他到经济发达地区挂职锻炼，这样将来回来后会给本市带来更大贡献，领导听罢大怒：“挂职锻炼，首先是支持贫困地区发展，怎能一心想着去大城市贪图安逸?” 请运用公务员制度的相关知识和规定，分析王某及其领导的思想和行为中存在的问题。