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2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月8日

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月8日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：620

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月8日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 劳动保障协理员职业守则中要求，“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。

A对

B错

2. 凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员，实现就业的，要及时调整基础台账，同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。

A对

B错

3. 社会保险采用的主要方式是经济手段，向劳动者提供实物帮助。

A对

B错

1. 职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是了解情况、确定需求、推荐用人、推荐相关服务、()

A再次面谈提供资金

B提供场地

C办理税费减免

2. 根据国家有关规定，国有企业失业人员办理《再就业优惠证》必须提供();县级以上失业登记机构出具的失业人员登记证明。

A县级以上民政部门出具的享受最低生活保障的凭证

B学历证明

C国家职业资格证书

D与原企业解除(终止)劳动关系的协议

3. ()不属于问卷调查法的缺点。

A弹性小

B回收率难保证

C调查资料质量得不到保证

D具有很强的匿名性

E文盲或文化程度低的调查对象不适合

1. 职业培训的主要形式不包括()。

A就业前培训

B在职培训

C艺术培训

D创业培训

E核心能力培训

2. 实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

A离休人员

B老红军

C二等乙级以上革命伤残军人

D国家机关司局级以上干部

3. 管理信息系统的功能有()

A确定信息需要.

B收集处理信息

C促使信息得到使用

1. 失业的特征?

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