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2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月11日

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月11日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：458

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月11日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 社会保险是政府行为，属于政策性保险;而商业保险是等价交换的买卖行为，具有商业性质。

A对

B错

2. 劳动法的主要作用一是保护企业合法权益，二是调整经济关系，三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。

A对

B错

3. 执行政策，注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

A对

B错

1. 经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限，6个月以上不满1年的，支付()工资。

A1个月

B3个月

C5个月

D6个月

2. 业务台帐主要记录管理对象的()

A修订信息.

B全面信息

C基础信息

D某方面信息

3. 对于异地居住的离退休人员，其居住地的街道社区劳动保障机构要协助其()的社会保险经办机构，开展领取养老金资格认证。

A原单位所在地

B养老保险关系所在地

C户口所在地

D现居住地

1. 设计问卷初稿的方法有()

A讨论法

B卡片法

C框图法

D对比法

2. 征信的目的是()。

A克服借贷关系中的信息不对称问题

B克服买卖合同关系中的信息不对称问题

C克服贷款额度不确定的问题

D防范和避免借贷关系中的道德风险

E调查或审查债务人的偿付能力

3. 台帐表格下方应设计填表说明，它包括()

A填表范围

B指标解释.

C填表方式

D统计指标之间的逻辑关系

1. 按结构和填答方式划分问卷的基本类型?

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