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2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月21日

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月21日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1557

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月21日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 问卷调查属于一种统计调查，它往往是由总体来推断样本的

A对

B错

2. 封面信是一封致被调查者的短信。（）

A对

B错

3. 执行政策，注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

A对

B错

1. 夫妻双失业人员属于()原因导致成为就业困难人员。

A技能水平

B家庭因素

C身体因素

D失去土地

2. 统计分析的对象和目的的差异决定了()

A统计分析内容的多样性

B统计分析目的的多样性

C统计分析内类型的多样性

D统计分析形式的多样性和多样的分析方法

3. 社会保险的主要特征有强制性、补偿性、预防性、福利性、共济性和( )。

A责任平摊

B政府包办

C责任分担

D企业承担

1. 征信的目的是()。

A克服借贷关系中的信息不对称问题

B克服买卖合同关系中的信息不对称问题

C克服贷款额度不确定的问题

D防范和避免借贷关系中的道德风险

E调查或审查债务人的偿付能力

2. 用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

A由劳动行政部门责令改正

B由劳动行政部门处以罚款

C由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

D对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

3. 台帐表格下方应设计填表说明，它包括()

A填表范围

B指标解释.

C填表方式

D统计指标之间的逻辑关系

1. 用人单位的法律义务?

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