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2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月6日

2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月6日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：250

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月6日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 有工作要求，但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。

A对

B错

2. 劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

A对

B错

3. 从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，不视为失业。

A对

B错

1. 年龄偏大()或者身体残疾的就业困难人员属于因身体状况导致就业困难人员。

A身体素质偏低

B缺乏职业技能

C完全丧失劳动能力

D疾病

2. 确定统计调查时间的内容有()和整个调查工作起止时间。

A统计数据的起始时间

B统计数据的时期数

C统计工作的时点数

D调查项目的时间

3. 具备办学条件的社区可直接向当地县(区)劳动保障部门申报办学资格与()资格，得到批准后可开展相应的再就业培训。

A再就业培训定点机构

B劳动保障代理

C社会保险代理

D职业鉴定机构

1. 动态跟踪的信息处理一般包括()方式

A信息系统处理

B基本信息表

C电子台帐记录

D手工台帐记录

2. 台帐表格下方应设计填表说明，它包括()

A填表范围

B指标解释.

C填表方式

D统计指标之间的逻辑关系

3. 利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

A录入信息建立数据库

B入户调查

C分类汇总

D访问控制

E设立台账项目

1. 利用EXCEL进行数据日常动态管理的方法?

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