2022年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》5月17日

A医疗保险计划

B健康保险计划

C养老保险计划

D失业保险计划

A设置员工援助计划帮助员工及其家属解决职业心理健康问题

B影响企业执行员工援助计划的因素有组织的实力、组织的规模、工会组织、组织特性、行业差异、员工特性等

C员工援助计划测量方式可以分为3类，即成本一效益分析、过程评估和临床评估

D过程评估主要通过考查实施EAP的成本和所获得收益的比率来进行评估

A基本生活保障

B发掘工作兴趣

C心理激励功能

D个人价值体现

A企业应当保证劳动者每周至少休息两日

B企业可以根据实际情况灵活安排周休息日

C企业执行国家统一规定的周休息日

D企业可以依法取消劳动者周休息时间

A组织承诺包括情感承诺、规范承诺和继续承诺

B情感承诺高的员工对组织的任何工作都是全身心地投入，工作热情高

C规范承诺高的员工在应尽义务方面表现非常突出

D继续承诺高的员工不会有跳槽的想法