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2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月6日

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月6日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：961

试卷答案：有

试卷介绍： 2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月6日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 目前，我国已初步形成省、市、区(县)就业服务机构和街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台共同组成的职业中介服务体系。

A对

B错

2. 调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

A对

B错

3. 社会保险是政府行为，属于政策性保险;而商业保险是等价交换的买卖行为，具有商业性质。

A对

B错

1. 街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六个到位”机构到位、人员到位、()、场地到位、制度到位和工作到位。

A分工到位

B信息化到位

C服务到位

D经费到位

2. 按照解答问题方式的不同，提供政策咨询的方式可分为()和书面解答服务。

A发放宣传资料

B书信或电子邮件

C口头解答服务

D设立宣传窗(栏)

3. ()是职业中介机构依法禁止的行为。

A为无合法证照的用人单位提供职业中介服务

B开展人力资源管理咨询服务

C收集发布职业供求信息

D组织职业招聘洽谈会

1. 问卷调查中的障碍主要分为()

A主观上的障碍

B客观上的障碍

C主要障碍

D次要障碍

2. 用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

A由劳动行政部门责令改正

B由劳动行政部门处以罚款

C由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

D对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

3. 劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

A形成调查报告

B分析调查工作

C评估调查结果

D应用调查结果

1. 按结构和填答方式划分问卷的基本类型?

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