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2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月20日

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月20日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1547

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月20日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 辖区内企业退休人员去世时，劳动保障协理员要及时向负责代发其基本养老保险的社会服务机构报告。

    A对

    B错

  • 2. 劳动保障协理员职业守则中要求，“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。

    A对

    B错

  • 3. 执行政策，注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

    A对

    B错

  • 1. ( )不是企业退休人员社会化管理服务的的主要内容。

    A协助申领丧葬补助金

    B提供医疗保健服务

    C组织文化体育活动

    D核定社会保险待遇

  • 2. 未参保的退休人员，()丧葬补助金和遗属津贴。

    A没有

    B由生前所在单位支付

    C由退休人员服务机构支付

    D由生前所在单位主管部门支付

  • 3. 劳务派遣是指由( )与被派遣劳动者订立劳动合同，由被派遣劳动者向用工单位给付劳务，其报酬由用工单位以劳务费向劳务派遣单位支付并代发的一种用工形式。

    A工会

    B公共就业服务机构

    C用工单位

    D劳务派遣单位

  • 1. 问卷调查中的障碍主要分为()

    A主观上的障碍

    B客观上的障碍

    C主要障碍

    D次要障碍

  • 2. 用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

    A由劳动行政部门责令改正

    B由劳动行政部门处以罚款

    C由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

    D对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

  • 3. 拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

    A了解基本情况

    B拟定初稿

    C征求意见

    D修改完善

    E通过制度

  • 1. 获取职业供求信息的途径?
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