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2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月27日

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月27日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1096

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月27日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起，在适用范围和对象上，不是普遍的、无限的，而是特定的、有限的。

A对

B错

2. 目前，我国已初步形成省、市、区(县)就业服务机构和街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台共同组成的职业中介服务体系。

A对

B错

3. 按规定参加失业保险，所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。

A对

B错

1. 国家针对促进就业的不同途径，采取不同的鼓励扶持措施。对政府投资开发公益性岗位安排就业困难对象就业，实行()和岗位补贴政策。

A困难补助

B减免行政事业性收费

C安置费

D社会保险补贴

2. 统计分析中比较分析法的常用方式是和计划比较、和过去比较、( )。

A和不同类比较

B和同类比较

C和概念比较

D和数据比较

3. 社会保险资金来源()

A劳动者个人缴费

B政府资助

C用人单位和劳动者个人的缴费，政府给予资助

1. 设计问卷初稿的方法有()

A讨论法

B卡片法

C框图法

D对比法

2. 动态跟踪的信息处理一般包括()方式

A信息系统处理

B基本信息表

C电子台帐记录

D手工台帐记录

3. 对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。

A由工商行政部门吊销营业执照

B由劳动行政部门或者有关部门处以罚款

C由劳动行政部门责令停业整顿

D构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

1. 劳动合同的履行原则?

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