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2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月5日

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月5日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1423

试卷答案：有

试卷介绍： 2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月5日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 问卷调查属于一种统计调查，它往往是由总体来推断样本的

A对

B错

2. 劳动法的主要作用一是保护企业合法权益，二是调整经济关系，三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。

A对

B错

3. 从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，不视为失业。

A对

B错

1. 失业登记有效期满仍未就业的失业人员，应及时办理()。

A求职手续

B低保手续

C续登手续

D社保接续手续

2. 业务台帐主要记录管理对象的()

A修订信息.

B全面信息

C基础信息

D某方面信息

3. ()、组织精干的调查队伍、采取灵活的调查方法和进行多点的对比调查是制定劳动保障社会调查工作计划中试验调查实施步骤中的主要内容。

A选择适当的调查对象

B调查结果的评估

C收集调查资料

D整理调查资料

1. 政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

A组织开展活动

B传媒

C家政服务

D街道社区管理服务工作

E商业营销网络

2. 劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

A形成调查报告

B分析调查工作

C评估调查结果

D应用调查结果

3. 养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。

A初级保健服务

B肢体辅助功能锻炼

C心理服务

D基本生活服务

E生理服务

1. 按照退休人员的需求组织讲座的工作程序?

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