2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月25日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:311

试卷答案:有

试卷介绍: 2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月25日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。

    A

    B

  • 2. 按规定参加失业保险,所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。

    A

    B

  • 3. 维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

    A

    B

  • 某社区位于市中心,就业困难人员很多,来服务站咨询政策的人也很多。一天中午快下班时,劳动保障协理员小王接待了本社区的孙某。孙某原是一家厂办集体企业的失业人员,失业一年多也没找到工作,今年43岁,家里的生活主要靠爱人的工资维持。现在,爱人也失业了,今天来咨询他这样的情况该怎么办。
    小王:您这样的情况属于零就业家庭,可以申请街道的公益性岗位。
    孙某:我现在可以申请吗?
    小王:可以。明天我就去给您申请公益性岗位。
    孙某:那就太谢谢你了。如果不行的话,能找个临时的活也行。
    小王:对,您也可以从事灵活就业,符合条件的,国家给予社会保险补贴。
    孙某:我还想问一下,我原来的单位一直欠我5000元的集资款,这事怎么办好呢?
    小王:这事我不管,我也不知道应该怎么处理。
    孙某:我还有一些问题…
    小王:现在要下班了,您拿一些资料回去看吧,有什么问题明天可以再来问。
    小王找了一些资料给孙某,两人离开服务站。

    1. 对于本案例中小王为孙某申请公益岗位的程序,正确的评价是( )。

    A正确,因为孙某提出了申请

    B不正确,因为小王没有权利为其申请

    C不正确,因为孙某没有经过零就业家庭的认定

    D不正确,因为孙某不符合“4050”人员的条件

  • 2. 统计报表的()包括报表目录、报表表示和填表说明。

    A时间

    B种类

    C结构

    D单位

  • 3. 不是社会保险特征的是()

    A长期性

    B保障性

    C强制性

  • 1. 确定调查方法取决于()

    A调查课题要求

    B调查目的要求

    C调查对象

    D调查范围

  • 2. 用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。

    A由劳动行政部门责令改正

    B由劳动行政部门处以罚款

    C由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

    D对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任

  • 3. 养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时,其主要内容不包括()。

    A初级保健服务

    B肢体辅助功能锻炼

    C心理服务

    D基本生活服务

    E生理服务

  • 1. 用工信息与求职者需求匹配的原则?