考试总分:15分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:966
试卷答案:有
试卷介绍: 2024年薪税师每日一练《理论知识》9月24日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A保险赔款
B抚恤金.救济金
C退休费.离休费
D企业发行的债券利息
A张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
B张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
C职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
D职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
A个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
B个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业,应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
C个人独资的投资者以企业资金为本人,家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出,依照,利息,股息,红利所得项目征收个人所得税
D实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后,在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分,不得在继续弥补
A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
B参加职工基本养老保险,不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
D以上都错误
A企业现状及发展目标
B职位评价
C薪酬调查
D工会的力量
A税务行政诉讼的一般地域管辖,按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
B对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
C在税务行政诉讼等行政诉讼中,起诉权是单向性的权利,税务机关不享有起诉权
D人民法院接到诉状,经过审查,应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定
A定位于选拔人才
B定位于发掘潜力、完善自身
C定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
D上述都符合
A材料与供应品的浪费
B机器与设备的浪费
C人力的浪费
D空间的浪费
A残疾人就业水平总体不高
B残疾人就业质量总体不高
C自主创业、灵活就业稳定性差
D集中就业整体下滑
E按比例就业进展缓慢
A工资薪金
B劳务报酬
C财产租赁所得
D稿酬所得
A确定企业内部职位等级序列
B消除不同公司间的职位差异
C确保薪酬的公平性
D确定工作相对价值量
E建立起科学并具有激励性的职业上升途径
A合法性审查原则
B起诉不停止执行原则
C税务机关负举证责任原则
D由税务机关负责赔偿的原则
A司法适用
B行政适用
C企业适用
D仲裁和调解
E上诉
A社会保险登记
B个人权益记录
C社会保险待遇支付
D社会保险政策制定
A及时
B严格
C合法
D准确
E精确