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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月22日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月22日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：103

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月22日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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判断题 单选题 多选题 主观题

1. 就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进人力资源的合理流动和有效配置。

A对

B错

2. 劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A对

B错

3. 社会保险是政府行为，属于政策性保险;而商业保险是等价交换的买卖行为，具有商业性质。

A对

B错

1. 统计分析的作用是透过现象表面的数量特征认识其内在的()，揭示其本质特征。

A结构特征性

B数量规律性

C考核体系

D质量指标

2. 职业道德的内容很丰富，主要包括职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、( )、职业道德评价、职业道德修养等内容。

A法律法规

B单位纪律

C职业守则

D规章制度

3. ()不属于问卷调查法的优点

A具有很好的开放性

B节省时间、经费和人力

C具有很强的匿名性

D便于定量处理和分析

E避免主观偏见，减少人为误差

1. 设计问卷初稿的方法有()

A讨论法

B卡片法

C框图法

D对比法

2. 职业培训的主要形式不包括()。

A就业前培训

B在职培训

C艺术培训

D创业培训

E核心能力培训

3. 劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

A形成调查报告

B分析调查工作

C评估调查结果

D应用调查结果

1. 公共就业服务的体系?

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