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2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月13日

2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月13日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：875

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月13日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

    A对

    B错

  • 2. 调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

    A对

    B错

  • 3. 所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。

    A对

    B错

  • 1. 不属于社会保险基本原则的是( )。

    A与经济发展相适应

    B公平和效率相结合

    C福利与共济相统一

    D权利与义务相对应

  • 2. ()是劳动保障社会调查工作计划中组织试验调查实施步骤的内容之一。

    A整理调查资料

    B进行多点的对比调查

    C修改完善调查计划

    D研究调查资料

  • 3. 劳动保障协理员应着重对社区内的()进行分类职业指导。

    A从业人员

    B公务员

    C个体经营者

    D下岗失业人员

  • 1. 政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

    A组织开展活动

    B传媒

    C家政服务

    D街道社区管理服务工作

    E商业营销网络

  • 2. 征信的目的是()。

    A克服借贷关系中的信息不对称问题

    B克服买卖合同关系中的信息不对称问题

    C克服贷款额度不确定的问题

    D防范和避免借贷关系中的道德风险

    E调查或审查债务人的偿付能力

  • 3. 基本的组织结构类型有()

    A直线型组织结构

    B职能型组织结构

    C直线参谋型组织结构

    D矩阵型组织结构

  • 1. 就业援助服务的主要内容?
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