2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月11日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:634

试卷答案:有

试卷介绍: 2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月11日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

    A

    B

  • 2. 失业是指在劳动年龄人口中,有劳动能力的人口没有就业机会的经济现象。

    A

    B

  • 3. 目前,我国已初步形成省、市、区(县)就业服务机构和街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台共同组成的职业中介服务体系。

    A

    B

  • 1. 劳动法规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同“一是(),二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,三是严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,四是被依法追究刑事责任的。”

    A劳动者患病或负伤,在医疗期间内的

    B劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

    C劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的

    D女职工在怀孕期不能坚持工作的

  • 2. 开展领取养老金资格认证,核心是了解离退休人员的生存情况,下列()不符合协助开展领取养老金资格认证的工作要求。

    A属于比较敏感的问题,要注意做好宣传

    B属于比较敏感的问题,要注意做好解释

    C属于比较敏感的问题,要取得离退休人员的理解

    D属于比较敏感的问题,最好回避

  • 3. 按照劳动保障协理员职业守则的要求,劳动保障协理员在服务过程中要积极主动,耐心倾听服务对象的要求,为服务对象(),想方设法帮助服务对象解决困难。

    A提供免费职业技能鉴定

    B提供物质上的帮助

    C提供就业援助

    D提供方便和周到的服务

  • 1. 确定调查方法取决于()

    A调查课题要求

    B调查目的要求

    C调查对象

    D调查范围

  • 2. 政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

    A组织开展活动

    B传媒

    C家政服务

    D街道社区管理服务工作

    E商业营销网络

  • 3. 拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

    A了解基本情况

    B拟定初稿

    C征求意见

    D修改完善

    E通过制度

  • 1. 退休人员尊重需求的内容?