2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月9日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:334

试卷答案:有

试卷介绍: 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月9日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

    A

    B

  • 2. 失业是指在劳动年龄人口中,有劳动能力的人口没有就业机会的经济现象。

    A

    B

  • 3. 社会保险是政府行为,属于政策性保险;而商业保险是等价交换的买卖行为,具有商业性质。

    A

    B

  • 1. 街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六个到位”机构到位、人员到位、()、场地到位、制度到位和工作到位。

    A分工到位

    B信息化到位

    C服务到位

    D经费到位

  • 2. 街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”机构到位、人员到位、经费到位、()、制度到位、工作到位。

    A服务到位

    B政策到位

    C场地到位

    D形式到位

  • 3. 具备办学条件的社区可直接向当地县(区)劳动保障部门申报办学资格与()资格,得到批准后可开展相应的再就业培训。

    A再就业培训定点机构

    B劳动保障代理

    C社会保险代理

    D职业鉴定机构

  • 1. 政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

    A组织开展活动

    B传媒

    C家政服务

    D街道社区管理服务工作

    E商业营销网络

  • 2. 基本的组织结构类型有()

    A直线型组织结构

    B职能型组织结构

    C直线参谋型组织结构

    D矩阵型组织结构

  • 3. 实行新的城镇职工基本医疗保险制度后,( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

    A离休人员

    B老红军

    C二等乙级以上革命伤残军人

    D国家机关司局级以上干部

  • 1. 个人账户养老金的计算?