人力资源管理专业知识与实务教材精讲班
第一章-需要、动机与激励
第一章-激励理论(一)
第一章-激励理论(二)
第一章-激励理论在实践中的应用
第二章-领导理论(一)
第二章-领导理论(二)
人力资源管理专业知识与实务习题精析班
第一章-组织激励
第二章-领导行为、第三章-组织设计与组织文化
第四章-战略性人力资源管理
第五章-人力资源规划
第六章-人员甄选
第七章-绩效管理
第八章-薪酬管理
第九章-培训与开发、第十章-劳动关系
第十一章-劳动力市场理论
第十二章-工资与就业理论、第十三章-人力资本投资理论
第十四章-劳动合同管理与特殊用工、第十五章-社会保险法律
第十六-十九章-社会保险体系、人力资源开发政策
人力资源管理专业知识与实务真题解析班
2022年真题解析(一)
2022年真题解析(二)
2022年真题解析(三)
2021年真题解析(一)
2021年真题解析(二)
2021年真题解析(三)
2020年真题解析(一)
2020年真题解析(二)
2020年真题解析(三)
2020年真题解析(四)
2020年真题解析(五)
2019年真题解析(一)
2019年真题解析(二)
2019年真题解析(三)
2019年真题解析(四)
人力资源管理专业知识与实务模考点题班
模考点题一(一)
模考点题一(二)
模考点题一(三)
模考点题一(四)
模考点题二(一)
模考点题二(二)
模考点题二(三)
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